Har du lyst til at bringe din pædagogiske faglighed i spil i en rolle med større ansvar og indflydelse?

I Høje-Taastrup Kommune etablerer vi nu en ny afdelingslederfunktion i vores største dagtilbud. Derfor søger vi afdelingsledere til Børnehusene Æblehaven, Trille-Tumle og Himmel og Hav.

Som afdelingsleder bliver du en del af ledelsen i dagtilbuddet og får mulighed for at sætte dit præg på en ny funktion med stor betydning for hverdagen i huset.

Tre dagtilbud med fælles ambitioner

Æblehaven, Trille-Tumle og Himmel og Hav er tre af kommunens største dagtilbud. Husene er forskellige i størrelse, organisering og kultur, men fælles for dem er engagerede medarbejdere, et stærkt fokus på børnenes trivsel og udvikling samt et ønske om fortsat at styrke den pædagogiske kvalitet.

Alle tre dagtilbud arbejder med NEST-pædagogik. Vi arbejder målrettet med at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn og udvikle læringsmiljøer, hvor forskellighed ses som en styrke.

Læs mere om dagtilbuddene på deres hjemmeside:

• Æblehaven: Dagtilbuddet Æblehaven
• Trille-Tumle: Børnehuset Trille-Tumle
• Himmel og Hav: Børnehuset Himmel og Hav

Da de tre dagtilbud er forskellige, vil afdelingslederrollen også få sit eget præg i det enkelte hus. Derfor opfordrer vi dig til at kontakte den pædagogiske leder for en uforpligtende snak eller et besøg, hvis du vil høre mere om hverdagen, de aktuelle fokusområder og den konkrete rolle.

Om stillingen

Som afdelingsleder refererer du til husets pædagogiske leder og bliver en del af ledelsen i dagtilbuddet. Du har ikke personaleansvar, men får en vigtig rolle i at understøtte medarbejderne, styrke fagligheden og bidrage til et godt arbejdsmiljø.

Du er tæt på hverdagen og den pædagogiske praksis og fungerer som sparringspartner for medarbejderne. Samtidig er du med til at omsætte beslutninger, faglige mål og pædagogiske ambitioner til praksis i samarbejde med den pædagogiske leder.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• varetage faglig ledelse og arbejdsmiljøarbejde i samarbejde med den pædagogiske leder
• understøtte medarbejdere gennem vejledning og sparring i hverdagen
• facilitere stuemøder og understøtte refleksion over praksis
• deltage i og gennemføre forældresamtaler
• understøtte onboarding af nye medarbejdere
• indgå i tværfagligt samarbejde
• arbejde med skemaer og bemanding (SUBIT)

Vi tilbyder

Som afdelingsleder får du mulighed for at være med til at forme en ny funktion i Høje-Taastrup Kommunes dagtilbud. Du får mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for ledelse og praksisudvikling i tæt samarbejde med den pædagogiske leder og bliver en del af en organisation med fokus på læring, samarbejde og fælles ansvar.

Derudover får du:

• mulighed for at sætte dit præg på rollen og udviklingen af den
• tæt sparring og samarbejde med den pædagogiske leder
• mulighed for at gøre en synlig forskel for børn, medarbejdere og hverdagen i dagtilbuddet

Hvem er du?

Du er først og fremmest en stærk pædagogisk fagperson, som har lyst til at tage et særligt ansvar for udvikling, kvalitet og samarbejde. Du motiveres af at understøtte medarbejdere og bidrage til en fælles faglig retning.

Vi forestiller os, at du:

• er uddannet pædagog og har erfaring fra dagtilbud
• har interesse for eller erfaring med faglig ledelse, vejledning eller koordinering
• kan skabe følgeskab gennem dialog, relationer og tydelig kommunikation
• har blik for både kvalitet i det pædagogiske arbejde og hverdagens drift

Derudover lægger vi vægt på, at du arbejder udviklingsorienteret, holder fast i retningen, også når forandringer tager tid. Du har et nutidigt børnesyn og kan sætte din faglige viden i spil i samarbejdet med både medarbejdere, børn og forældre.

Løn og ansættelse

Stillingen er på fuld tid (37 timer).

Ansættelse pr. 1. november 2026 med mulighed for tidligere start. 

Ansøgningsfrist er den 19. august 2026. 

Samtaler afholdes i uge 35.

Skriv gerne i din ansøgning hvilken eller hvilke stillinger, du er interesseret i.