Drømmer du om en hverdag som udekørende sundhedspersonale der er præget af nærvær, fleksibilitet, selvstændighed, og egen indflydelse på teamets udvikling? 

Så søger vi dig til vores udekørende team NV25 i Fensmark.

Vi har vores daglige gang i Røjleparken i Fensmark. Herfra kører vi ud og yder hjemmepleje til alle vores borgere i Fensmark området. 

Hos NV25 arbejder vi rehabiliterende i et tæt samarbejde med vores terapeuter, sygeplejersker, kollegaer, drift planlægger og borgere. Vi gør alt hvad vi kan for at skabe de bedste rammer for vores borgere. Vi har et stort fokus på at udvikle vores nuværende arbejde med mini-teams for at skabe kontinuitet hos borgeren og kvalitet i personalets arbejdsdag. 

Med borgeren i centrum er dine opgaver mangeartede, men overordnet kan nævnes: 

• Praktisk hjælp og personlig pleje, der støtter borgeren i at bevare deres værdighed og skaber livsglæde. 
• Observation, test og screening af borgerne med henblik på tidlig opsporing og sygepleje.
• Samarbejde med borgere, kollegaer og tværfaglige samarbejdspartnere.
• Indsigt i borgers medicin, behandling og det samlede borgerforløb
• Dokumentation i KMD Nexus.

Vi forestiller os, at du har et stort omsorgsgen, kan arbejde selvstændigt, kan lide at arbejde med mennesker, er dygtig til at kommunikere og arbejde tværprofessionelt, og ikke mindst mødestabil.

Vi tilbyder

• en fast stilling i primær dagvagt, med weekendarbejde hver 2. weekend
• et grundigt introduktionsforløb, hvor du har en mentor i teamet og primært kører med ham/hende den første tid
• et arbejdsmiljø hvor faglighed er en prioritet og hvor der er triagering dagligt.
• synlig og nærværende ledelse, der har fokus på det gode arbejdsmiljø og det gode samarbejde.

Sammen sætter vi gode rammer for din ansættelse.

Løn – og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomstindgået mellem KL og FOA.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval  

Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

Stillingen ønskes besat den 1. september 2026. 

Arbejdstid pr. uge 37 timer i fortrinsvis dagvagt og arbejde hver anden weekend. 

Vil du vide mere om stillingen eller har lyst til at besøge os, er du velkommen til at kontakte teamleder Sarah Brandtberg på tlf. 2160 4982 i uge 28 eller kvalitetsleder Tine Willum på tlf. 3038 6737 i uge 30.

Ansøgningsfrist den 24. august 2026.

Ansættelsessamtaler den 29. august 2026 efter kl. 12.00.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøger knappen ”ansøg”.

Næstvedkommune har røgfri arbejdsdag.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.