Vil du være med til at opbygge beredskabet i Danmarks kommende største arbejdsplads og en væsentlig aktør i det danske sundhedsvæsen?
Den kommende Region Østdanmark søger en erfaren chef, der vil spille en nøglerolle i opbygningen af Beredskabssektionen i enheden for Regionalt Beredskab og Sikkerhed.

Med Sundhedsreformen, etableres en ny Region Østdanmark per 1. januar 2027, der består af den nuværende Region Sjælland og den nuværende Region Hovedstaden. Regionalt Beredskab og Sikkerhed etableres i den forbindelse som en del af Koncernstab for Politik og Kommunikation og får ansvaret for at udvikle og styrke regionens arbejde med beredskab og sikkerhed. Som sektionschef for Beredskabssektionen bliver du en del af ledelsen af Regionalt Beredskab og Sikkerhed og får en unik mulighed for at præge både opbygningen af sektionen og de indsatser, der skal styrke Region Østdanmarks evne til at håndtere et stadigt mere komplekst trussels- og risikobillede.

Enheden skal sætte de strategiske rammer for regionens beredskabsarbejde og rådgive hospitaler og koncernområder om blandt andet beredskabsplanlægning, krisestyring, øvelsesvirksomhed, evaluering af hændelser, forsyningssikkerhed, risikostyring, civil-militært samarbejde og beskyttelse af samfundskritiske funktioner – i sidste ende til gavn for patientsikkerheden.

En central rolle i udviklingen af regionens samlede beredskabsindsats
Du refererer til enhedschefen for Regionalt Beredskab og Sikkerhed og fungerer som enhedschefens nærmeste samarbejdspartner og stedfortræder. Mens enhedschefen har fokus på den eksterne repræsentation, dialog med koncerndirektionen og koncernledelsen samt leverancer til den politiske organisation, får du ansvaret for at sikre fremdrift, prioritering og omsætte strategiske beslutninger til konkrete resultater.

Du får en vigtig rolle i udviklingen af regionens samlede beredskabsindsats i tæt samarbejde med koncerndriftsområderne, de tværgående koncernstabe, hospitalerne og det præhospitale område. Samtidig bliver du ansvarlig for at opbygge og udvikle Beredskabssektionen samt skabe et stærkt fagligt fundament for det fremtidige arbejde.

Regionalt Beredskab og Sikkerhed etableres ved en sammenlægning af eksisterende beredskabsfunktioner fra Region Sjælland og Region Hovedstaden. Enheden vil bestå af et Beredskabssekretariat med cirka fire medarbejdere, der refererer direkte til enhedschefen, og en Beredskabssektion med cirka 12 medarbejdere under din ledelse. Du får derfor en vigtig opgave med at samle medarbejdere med forskellige faglige kompetencer, erfaringer og kulturer og skabe en fælles identitet, høj trivsel og et stærkt samarbejde.

Derudover får du en central rolle i samarbejdet med øvrige regioner, statslige myndigheder, beredskabsaktører og andre centrale samarbejdspartnere.

Har du stærke kompetencer inden for beredskab?
Vi søger en erfaren leder med stærke kompetencer inden for beredskab, sikkerhed eller krisestyring på strategisk og operativt niveau. Du har formentlig en baggrund fra den offentlige sektor eller en anden organisation med ansvar for samfundskritiske funktioner, meget gerne fra sundhedsvæsenet men det kan også være fra Forsvaret, politiet eller beredskabet.

Vi forventer, at du:

• er en erfaren og empatisk leder, der ved hvordan man skaber resultater gennem højt specialiserede medarbejdere
• har erfaring med at lede tværgående udviklingsprojekter i komplekse organisationer
• kan navigere sikkert i en politisk ledet organisation og har erfaring med embedsmandsbetjening og udarbejdelse af beslutningsoplæg, notater og sager til ledelses- og politiske fora
• har stærke styringskompetencer og evner at prioritere, strukturere, dokumentere og følge op på komplekse indsatser og udviklingsprojekter.
• kan omsætte komplekse problemstillinger til klare anbefalinger og konkrete handlinger og kommunikerer klart og præcist i både skrift og tale
• evner at opbygge og opretholde samarbejdsrelationer på tværs af organisationer

Er du nysgerrig?
Kan du genkende dig selv i ovenstående, så send din ansøgning og CV senest den 13. august 2026. Vi afholder 1. samtale i uge 34, og 2. samtale i uge 35, og du vil skulle lave en personlighedstest mellem 1. og 2. samtale. Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at sende en sms til enhedschef Stéphanie Jeanneret Andreasen på tlf. 30 50 64 72. Grundet ferie, kan du først forvente, at vi vender tilbage på din besked fra den 10. august.

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem regionerne og forhandlingsberettiget organisation. Afhængig af din baggrund vil du blive ansat på HK eller AC-overenskomst. Arbejdstiden er 37 timer inkl. betalt frokost.

Du skal være indstillet på at indgå i en vagtordning i vores krisestøttestab.

På baggrund af stillingens karakter og ansvarsområder, er det et krav at udføre et baggrundstjek. Baggrundstjekket er en del af ansættelsesprocessen og bidrager til den sikkerhed, som et job hos Koncern Digitalisering kræver.

Det er samtidig en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes til klassifikationsgraden HEMMELIGT og kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Hvor bliver du placeret?
Indtil etableringen af Region Østdanmark den 1. januar 2027 vil ansættelsen være placeret i Regional Sikkerhed og Beredskab i Koncern Digitalisering, Region Sjælland, med arbejdssted i Ringsted. Efter etableringen af Region Østdanmark overgår stillingen til Regionalt Beredskab og Sikkerhed i Politik og Kommunikation.

Det forventes, at det fremtidige arbejdssted vil være i Ballerup eller Ringsted, afhængig af dine præferencer. Den endelige geografiske placering af funktionen er endnu ikke fastlagt og kan på sigt blive placeret et andet sted på Sjælland.

Vi har fleksibilitet i forhold til hjemmearbejdsdage, men det forventes, at du har fysisk tilstedeværelse flere dage om ugen i Ballerup og Ringsted, da medarbejderne indledningsvist vil være placeret på begge lokationer. Derudover må du forvente en del aktivitet på tværs af Sjælland i forbindelse med møder, samarbejde og besøg på hospitaler, koncerndriftsområder og øvrige regionale enheder.

Lær os bedre at kende
Vores arbejdsplads | Hjemmeside | LinkedIn
Velkommen til Region Østdanmark - Region Østdanmark

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Region Sjælland

Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.