Stillingen er i aftenvagt på 28 timer pr. uge, vagter hver 2. weekend. Tiltrædelse pr. 1. september 2026 eller snarest muligt.

Det må forventes, at man nogle gange skal arbejde i et andet vagtlag, så driften fungerer bedst muligt, og vi kan være der for vores beboere.

Hvem er du?

Vi forventer, at du har beboeren i centrum dvs., tager udgangspunkt i beboerens behov og er engageret i opgaverne. Vi forventer, at du arbejder rehabiliterende med fokus på at understøtte beboerens mestringsevne. Det vigtigste er, at du har hjertet på det rette sted. E du uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent, så er det lige dig, vi står og mangler.

Er du dygtig til at:

• kommunikere og samarbejde med beboerne, pårørende og kollegaer?
• skabe gode relationer?
• have overblik over arbejdsopgaver – også når det går stærkt?
• samarbejde og god til at dokumentere dit arbejde?

Vi ønsker en kollega, som:

• er fleksibel, positiv og imødekommende
• kan arbejde selvstændigt og til tider alene
• har et positiv menneskesyn
• har humor og værdsætter det i dit daglige arbejde
• er loyal
• kan tage ansvar
• er mødestabil
• tør spørge om hjælp
• bidrager til et godt arbejdsmiljø
• kommunikerer positivt og er undersøgende i sin tilgang til kollegaer og beboere

Hvem er vi?

Vi er et team med 29 boliger. Vi vægter det faglige fokus på beboernes behov og samarbejde, samt kollegial sparring højt, fordi det er afgørende for at lykkes med de faglige indsatser.

Vi har et godt sammenhold blandt kollegaer, og vi glæder os til tage imod dig.

Vi kan tilbyde:

• god introduktion
• selvstændigt og ansvarsfuldt job
• mange spændende og forskelligartede opgaver
• engagerede kollegaer med hjertet på rette sted
• sparringspartnere
• høj faglighed og stor erfaring

Er du klar til at blive en del af en spændende arbejdsplads, så send din ansøgning nu.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Mathilde Ziefeldt tlf. 40 74 10 88, bedst på hverdage mellem kl. 8-10.

Løn efter gældende overenskomst. Såfremt du indkaldes til samtale, vil du blive oplyst om stillingens lønniveau.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
5. august 2026

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.