Vi kan tilbyde dig en stilling som kirkesanger på 5 timer om ugen med tiltrædelse den 01.09.2026 eller snarest derefter. Stillingen kan eventuelt deles mellem 2 personer.

Ejsing Sogn er et aktivt lokalsamfund med et tæt samarbejde mellem kirken og områdets foreninger. Vi ønsker en kirkesanger, som tager del i fællesskabet i samarbejde med præst, menighedsråd og de øvrige ansatte ved kirken.

Kirkesangeren skal varetage følgende opgaver:

• Fremsige ind- og udgangsbøn
• Synge for ved gudstjenester og kirkelige handlinger, herunder vielser, begravelser/bisættelser og dåb
• Hjælpe præsten ved altergang
• Hjælpe med oprydning i kirken efter gudstjenesten
• Deltage ved hverdagsgudstjenester og arrangementer efter aftale med præsten

Desuden tilbydes en kirkesanger, der kan akkompagnere på instrument, timer til at medvirke ved sangaftener samt vores “Små og grå”. Dette er et arrangement med dagpleje, vuggestue og kirken - læs evt. mere om dette på vores hjemmeside.

Timerne ligger hovedsageligt i forbindelse med gudstjenester søndag formiddag/helligdage. Du skal være indstillet på, at der lejlighedsvis vil være gudstjenester eller kirkelige handlinger på ugens øvrige dage eller om aftenen. Mandag er fridag.

Vi forventer, at du

• Har god sangstemme og er tryg ved at synge for
• Er villig til at synge salmer/sange uden for salmebogen (bl.a. Højskolesangbogen)
• Kan indgå ved kirkelige handlinger og tilpasse dig de forskellige stemninger afhængig af anledningens karakter
• Er villig til at samarbejde med den øvrige medarbejdergruppe
• Har kendskab til Folkekirken

Hos os får du

• Et menighedsråd med en uformel og nærværende tilgang
• En personalegruppe, der samarbejder om gudstjenester på tværs af arbejdsområder
• En behagelig omgangstone med plads til alle
• Mulighed for at byde ind med tiltag
• Introduktion og oplæring

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Årslønnen aftales inden for intervallet kr. 331.619 – 472.557 (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt kr. 27.465 (nutidskroner). OK-tillæg på kr. 1.075,32 (nutidskroner) pr. år.

Løn, rådighedstillæg samt OK-tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk (5/37).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening.

For yderligere spørgsmål vedrørende stillingen kan der rettes henvendelse til personaleansvarlig for menighedsrådet Martha Juliane Jensen, tlf. 2112 3114.

Ansøgningsfrist den 17. 08. 2026 kl. 12.00. Samtale og prøvesang i uge 35.