Fagligt ambitiøse social- og sundhedsassistenter søges til nattevagter på Fenrishus.

Vi søger to faste vågne nattevagter, da flere af børnene og de unge på Fenrishus har øget behov for støtte også om natten.

På Fenrishus vil du blive en del af et tværfagligt nattevagtsteam, hvor du er på nattevagt sammen med flere andre kolleger. 

Vi har et øget fokus på den sundhedsfaglige indsats, også om natten. Derfor søger vi social- og sundhedsassistenter til at varetage den sundhedsfaglige indsats om natten på Fenrishus. 

En af dine fornemmeste opgaver bliver at være med til at sikre, at børnene og de unge får det bedst mulige børneliv med de forudsætninger, de er givet samt at bidrage til, at den sundhedsfaglige indsats går hånd i hånd med den socialfaglige indsats, idet de er hinandens forudsætninger i det daglige arbejde om kerneopgaven. Du bidrager til at løfte denne indsats ved at sikre rammen om et trygt og roligt miljø om natten, hvor børnene hjælpes videre i søvnen og samtidig får opfyldt deres sundhedsfaglige behov.

Fenrishus tilbyder døgn- og aflastningspladser til børn og unge i alderen 0-25 år. Børnene og de unge på Fenrishus har komplekse multiple funktionsnedsættelser, og det betyder bl.a., at børnene lever med sygdomme af uhelbredelig og livstruende karakter og har komplekse sundhedsfaglige udfordringer. Dette betyder ligeledes, at der arbejdes ud fra den palliative tilgang med primært fokus på det, der skaber lindring og livskvalitet for det enkelte barn og dennes familie.

På Fenrishus arbejder sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, pædagoger og terapeuter i et stærkt tværfagligt miljø, som vægtes højt, for at kunne bidrage bedst muligt til det gode børneliv. Vi behandler, i tæt dialog og samarbejde med egen læge, neuropædiater og "Teamet for lindrende behandling", de komplikationer, børnene og de unge har som følge af deres handicap. Indsatsen foregår ligeledes i tæt samarbejde med forældre eller værge.

Vi tilbyder:

• Et individuelt tilpasset introprogram, der tager udgangspunkt i dine faglige og personlige forudsætninger
• 10 introvagter, hvor du følges med en fast kollega
• Individuel oplæring i medicinhåndtering, på Fenrishus, baseret på dine forudsætninger 
• Undervisning i belastningspsykologi
• Teammøder 
• Et godt arbejdsmiljø i et tværfagligt nattevagtsteam
• Nattevagter i et tværfagligt team

Forventninger til dig:
Når du er på arbejde, har du det sundhedsfaglige ansvar i tæt samarbejde med de øvrige faggrupper. Vi ønsker en faglig velfunderet og engageret kollega, som vil medvirke til, at afdelingen er et trygt og omsorgsfuldt sted at være for børnene og de unge og samtidig en god arbejdsplads for medarbejderne. 

Det forventes, at du aktivt deltager i det pædagogiske arbejde med børnene og de unge, da den pædagogiske tilgang er nøglen til, at de sundhedsfaglige opgaver kan lykkes.

Af specifikke sundhedsfaglige opgaver kan bl.a. nævnes:

• Medicinadministration
• Håndtering af gastromisonde og sondeernæring
• Håndtering af epileptiske anfald
• Håndtering af børn med respiratoriske problemstillinger, herunder ilt og sug
• Håndtering og koordinering af akutte indlæggelser
• Håndtering af børnenes grundlæggende sundhedsfaglige behov

Arbejdstid
Vi tilbyder en fuldtidsstilling på 37 timer. Hvis lavere timetal ønskes, er der mulighed for at aftale dette.
Stillingen indeholder weekendvagter.

Yderligere oplysninger
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem FOA og Danske Regioner.

Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.
Har du erfaring inden for børn og unge området, er det en fordel, men det er ingen betingelse.

Er du interesseret i at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte tilbudsleder Ulla Monrad Jensen på: 2343 8525 eller tilbudsleder Anne Mæng på: 9117 9404
Du kan også søge oplysninger på vores hjemmeside og se filmen om Fenrishus.

Tiltrædelse pr. 1. oktober 2026 og meget gerne før.

Ansøgningsfristen er den 23. august 2026. Der afholdes samtaler den 25. august fra kl. 07.30. Der fremsendes case forud for samtalen.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk