Alle overgange i barnet liv er vigtige og derfor har vi også særlig fokus på overgangen til skole/SFO

Brænder du for arbejdet med storbørnsgruppen og er du optaget af at styrke børnenes skoleparathed i samarbejde med skolen, er det dig vi søger.



I storbørnsgruppen arbejder vi med ”Mobbefri kuffert”. Ligeledes arbejder vi med kulturnøgle og elementer fra KaMiBe som alle førskolebørn i Greve får erfaring med inden skolestart.



Pædagogen i storbørnsgruppen har mulighed for at deltage i møder i overgangsnetværk, hvor der er kollegaer fra andre institutioner og skoler samt i lokale netværk med en primærskole. Der er rig mulighed for sparring og vidensdeling.





Solstrålen er en 0-6 års institution med ca. 30 vuggestuebørn og 59 børnehavebørn fordelt på fire stuer.



Solstrålen er et stort hus med mange muligheder for leg og aktiviteter, og vi har en dejlig stor naturpræget legeplads. 2 dage om ugen kører 2 voksne og 7 børn ud i naturen med vores bus.
Hvis du har lyst, er der mulighed for indimellem at være chauffør på bussen.



Solstrålen er kendetegnet ved et positivt og rart arbejdsmiljø med en aktiv og engageret personalegruppe som lægger stor vægt på godt samarbejde, samt en god kommunikation. Den gode stemning og smil fylder meget i hverdagen.



Du skal kunne arbejde selvstændigt, men også indgå i tæt samarbejde med kolleger og med nysgerrighed, omsorg og høj faglighed bidrage til, at skabe de bedste rammer for vores børns udvikling og trivsel.



Vi bruger Marte Meo i vores pædagogiske praksis

Vi brænder for at skabe fordybelse og relevante læringsmiljøer for børnene.

Vi har fokus på Low arousal, Nyt børnesyn, kollegial feedback

Vi har fokus på nærvær ved at dele børnene i små grupper.

Vi har fokus på at sikre alle børn lige deltagelsesmuligheder

Vi har fokus på gode overgange.

Vi arbejder med strukturerede formiddagsaktiviteter, som tager udgangspunkt i børnenes behov og udvikling samt de styrkede pædagogiske læreplaner.

Vi hjælper hinanden og er fleksibel i forhold til planlægning og mødeplaner.
Vi prioriterer sparring og stuemøder



Alle medarbejdere er ansvarlige for arbejdet med sprogudvikling og planlægning af sprog aktiviteter. Vi arbejder med Sprogtrappen (et udviklingspædagogisk redskab af børnesprogsforsker Pia Thomsen.)

-Fælles fagligt udgangspunkt for at tale om børns udvikling
-Selvreflektion
-Systematik
-fokus på kerneopgave

Er nogle af de indsatser der er fokus på i arbejdet med sprogtrappen.

Hvis du er Marte Meo terapeut eller har lyst til på sigt at blive det, vil det være dejligt.


Erfaring og kendskab til arbejdet med storbørnsgruppe vil være en fordel.



Yderlige oplysninger vedr. stillingen kan fås ved henvendelse til leder Lisbeth Mortensen

på tlf. 28 29 09 37



Ansættelse efter gældende overenskomst, med retningslinjerne om ny løn. Ansøgning med relevante bilag sendes via systemet seneste d 24.8.26 Samtalerne afholdes løbende.

Der indhentes børneattest og straffeattest.