Vil du stå i spidsen for en vuggestue med høje faglige ambitioner og samtidig være en del af et tæt ledelsesmakkerskab? Hos os får du mulighed for at skabe retning, udvikle kvaliteten og gøre en mærkbar forskel for børn og medarbejdere.
Vi søger en ny pædagogisk leder til vores vuggestue, da vores nuværende leder har valgt et job tættere på hjem, så hverdagen bedre kan hænge sammen med familielivet. Derfor leder vi efter en pædagogisk leder, der har lyst til at bygge videre på den positive udvikling, som huset allerede er i gang med.
Om jobbet
Som pædagogisk leder får du ansvaret for vuggestuen, der består af fem stuer med 60 børn og 18 medarbejdere. Du skal sikre den daglige drift og stå i spidsen for både den faglige ledelse og personaleledelsen.
I Børnehuset Sluseholmen arbejder vi med et dobbeltledelsesteam. Du får ansvaret for vuggestuen, mens din ledelseskollega, Helle, har ansvaret for udflytterbørnehaven.
Som en del af vores dobbeltledelsesteam får du en ledelseskollega, der deler hverdagen med dig. Det betyder, at du aldrig står alene med de svære beslutninger, men har en faglig sparringspartner, som både kan udfordre dine perspektiver og bidrage med nye. Vi oplever, at det styrker både arbejdsglæden og kvaliteten i ledelsen og samtidig giver mere tid til det vigtigste – at være tæt på medarbejderne og den pædagogiske praksis.
Du skal sammen med medarbejderne videreudvikle de pædagogiske læringsmiljøer og skabe en tydelig retning for vuggestuen. Opgaverne omfatter også organisering, arbejdsmiljø og medarbejderudvikling. Du får ansvar for at omsætte husets fælles mål til praksis og sikre kontinuitet i det faglige arbejde.
Om os
Børnehuset Sluseholmen er en integreret institution med en vuggestue og en udflytterbørnehave. Børnenes perspektiv på eget liv og et tæt forældresamarbejde er grundlaget for vores pædagogiske praksis. Gennem leg og læring skaber vi mangfoldige børnefællesskaber og gode venskaber, hvor trivsel, nysgerrighed og dannelse går hånd i hånd. Vi prioriterer samarbejdet mellem afdelingerne højt og afsætter tid til koordinering, fælles faglige drøftelser og udvikling på tværs af huset.
Vores faglige fundament har omsorgsgrebet, pædagogisk idræt og professionelle relationskompetencer som omdrejningspunkt. Som idrætscertificeret hus er bevægelse, leg og relationer en naturlig del af børnenes hverdag. Refleksionsforløb med feedback er en fast del af vores pædagogiske praksis og understøtter en fælles faglig retning og en løbende kvalificering af praksis.
Børnehuset Sluseholmen er en del af Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave Klynge G, som består af syv institutioner. Klyngens ledelsesteam består af ni pædagogiske ledere, en tværgående pædagogisk leder og en klyngeleder.
Vi åbner vores ledelsesrum for hinanden og bruger aktivt hinandens forskellige perspektiver. Vores ledelsesprincipper er ordentlighed, autenticitet og nærvær. De kommer blandt andet til udtryk gennem tydelige rammer, respektfuld dialog og åbenhed for feedback.
Vores forventninger til dig
Du er uddannet pædagog, gerne med ledelseserfaring og gerne fra dagtilbudsområdet. Du kan skabe tydelig retning og følgeskab samt omsætte pædagogiske ambitioner til konkret praksis.
Du er en synlig og nærværende leder, der kommunikerer tydeligt og bidrager til et arbejdsmiljø præget af tillid og medinddragelse. Du arbejder struktureret med både drift og udvikling. Du har blik for at lede en institution med to afdelinger og kan skabe sammenhæng på tværs. Samtidig trives du med at dele ledelsesrummet og ser sparring og fælles ansvar som en styrke.
Hvad kan vi tilbyde dig?
Vi ved, at den første tid i et nyt job har stor betydning for både trivsel og opgaveløsning. Derfor får du et planlagt introduktionsforløb og tæt sparring med både din ledelseskollega og klyngelederen.
Du bliver en del af et ledelsesmiljø, hvor det er legitimt at bede om hjælp, dele tvivl og invitere kolleger ind i sine egne ledelsesmæssige udfordringer. Vi bruger forskellighed som en styrke, giver plads til humor og støtter hinanden – både når noget lykkes, og når ledelsesopgaven er vanskelig.
Vi arbejder systematisk med coaching, fælles refleksion og kompetenceudvikling. Samtidig organiserer vi ledelsesopgaven, så der bliver tid til at være synlig i hverdagen. Det giver dig mulighed for både at udvikle din egen ledelse og bidrage til den fælles udvikling af den pædagogiske kvalitet i klyngen.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.
Yderligere oplysninger
Vi ved, at et lederjob er en stor beslutning. Derfor er du meget velkommen til at kontakte os, hvis du har lyst til at høre mere om stillingen eller komme forbi til en kop kaffe og en rundvisning, inden du sender din ansøgning.
Du er velkommen til at kontakte pædagogisk leder Helle Andersen på 24 21 08 70 eller klyngeleder Kenneth Jensen på 23 32 65 73.
Søg via linket senest søndag den 23. august 2026
Vi afholder samtaler i uge 35.
