Har du erfaring fra vagt- og sikkerhedsbranchen, trives du i et dynamisk arbejdsmiljø, og motiveres du af at gøre en forskel for patienter, pårørende og medarbejdere? Så har du nu mulighed for at blive en del af AUH Vagten som timelønnet vikar. 

AUH Vagten er en del af Forsyning & Service på Aarhus Universitetshospital og varetager en central funktion i hospitalets samlede sikkerheds- og beredskabsorganisation. Vi arbejder målrettet for at skabe et trygt og sikkert hospital gennem synlig tilstedeværelse, høj faglighed og et tæt tværfagligt samarbejde med hospitalets kliniske og tekniske funktioner. 

Vi består af 17 engagerede medarbejdere, der hver dag bidrager til at sikre en professionel og sammenhængende opgaveløsning på tværs af hele hospitalet. 

Om stillingen 

Der er tale om en timelønnet vikarstilling uden fast timetal. Du vil indgå som en vigtig del af vores vikarkorps og forventes at kunne træde til ved f.eks. sygdom, ferie, kursusaktivitet samt øvrige driftsmæssige behov. 

Arbejdstiden er placeret i skiftende dag-, aften- og nattevagter alle ugens dage, herunder weekender og helligdage. Der arbejdes i både 8- og 12-timers vagter.

Ansættelsesstart pr. 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt.  

Dine primære arbejdsopgaver 

• som vikar ved AUH Vagten vil du blandt andet varetage følgende opgaver: 
• bidrage til et trygt og sikkert hospitalsmiljø gennem synlig tilstedeværelse. 
• gennemføre runderinger og skalsikring af hospitalets bygninger. 
• håndtere overfalds-, tyveri-, brand- og øvrige tekniske alarmer. 
• assistere ved håndtering af konflikter og bidrage med konfliktnedtrappende kommunikation. 
• indgå i hospitalets beredskabs- og brandorganisation. 
• varetage brandvagt ved helikopterlandinger på hospitalets helikopterplatforme. 
• bidrage til en professionel og serviceminded opgaveløsning i tæt samarbejde med hospitalets øvrige afdelinger og samarbejdspartnere. 
• håndtere en hverdag præget af skiftende opgaver og perioder med høj aktivitet. 

Vi forventer, at du 

• har indgående erfaring med vagt- og sikkerhedsarbejde, gerne fra hospitalsmiljø eller anden kompleks organisation. 
• besidder høj personlig integritet og udviser ansvarlighed i opgaveløsningen. 
• arbejder selvstændigt, struktureret og bevarer overblik – også i pressede situationer. 
• er anerkendende, tillidsvækkende og møder alle mennesker med respekt og professionalisme. 
• har stærke samarbejdskompetencer og bidrager positivt til et tværfagligt arbejdsmiljø. 
• er fleksibel og motiveret for at indgå som en aktiv del af vikardækningen. 
• har gode kommunikative kompetencer og anvender dialog som et naturligt redskab til konfliktnedtrapning. 
• er fysisk robust og besidder en god situationsfornemmelse. 

Vi lægger særligt vægt på, at du 

• har gennemført vagtfunktionæruddannelsen eller tilsvarende relevant uddannelse. 
• har minimum to års erfaring fra vagtbranchen eller lignende. 
• har erfaring med håndtering af udadreagerende psykiske og somatiske patienter. 
• har kendskab til beredskab, brandforebyggelse og håndtering af brand på større arbejdspladser. 
• er fortrolig med anvendelse af IT, herunder pc, smartphone og digitale registreringssystemer. 
• kan arbejde i alle tre vagtlag, herunder weekender og helligdage. 
• behersker dansk i skrift og tale på minimum FVU Dansk trin 3 eller tilsvarende niveau. 
• ansættelsen forudsætter en tilfredsstillende børne- og privat straffeattest. 

Vi tilbyder 

Som vikar ved AUH Vagten bliver du en del af et fagligt stærkt team, hvor samarbejde, ansvarlighed og professionalisme er grundlaget for opgaveløsningen. Du får en grundig introduktion til funktionens arbejdsopgaver og bliver en del af en organisation, hvor sikkerhed, service og tværfagligt samarbejde går hånd i hånd. 

Ansættelsesvilkår 

Stillingen er en timelønnet vikaransættelse på en nul-timers kontrakt med afløsning efter behov. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. 

Ansøgningsfristen er den 4. september 2026. 

Samtaler forventes afholdt i uge 38. 

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Kenneth Kynde på telefon 5131 6281 på hverdage mellem kl. 09.00 og 13.00. 

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk