Plejehjemmet Rytterkasernen søger uddannede SSA eller SSH til 2 faste dagvagtstillinger på fuldtid (37 timer) med weekendarbejde i enten hver 2. eller 3. weekend. 5 gode grunde til at arbejde hos os- Du bliver en del af en arbejdsplads hvor alle input bliver hørt og meget laves i fællesskab.
- Du kommer til at arbejde i et tværfagligt team med engagerede og dygtige kollegaer.
- Vi tilbyder en grundig oplæring, med mulighed for udvikling og uddannelse.
- Tæt sparring med sygeplejersker og et godt samarbejde med vores plejehjemslæger.
- Vi har et stærkt tværfagligt samarbejde med god understøttelse bl.a. gennem daglig triagering og faste teammøder og beboerkonferencer
Er du vores nye kollega? Som dagvagt, vil du være en del af et fast tværfagligt team, som består af i alt 4 dagvagter og 4 aftenvagter (SSH/SSA). Sammen med dine kollegaer, skal du varetage opgaver for 12 beboere, der har udfordring indenfor demensområdet eller er udfordret af somatisk sygdom. Du er en vigtig del, af beboernes hverdagsliv, og vil skulle fungere som 1. koordinator og hvis du er SSA, medicinansvarlig, for ca. 5 beboere. Som fast medarbejder vil du blive oplært rundt i hele huset. Og det forventes, at du vil understøtte dine kollegaer med din faglighed og viden.
Vi arbejder maksimum 4 dage i træk og der placeres afspadsering således det ligger i forbindelse med en friweekend. Vi planlægger med ekstra arbejdsfrie dage. Det betyder at man i et hver 2. weekend rul, har 5 arbejdsfrie dage og 3 afspadseringsfri på 12 uger. I et hver 3. weekend rul har man 2 arbejdsfrie dage og 3 afspadseringsfri på 12 uger. Alle dagene ligger i et fast rul, så man ved hvornår man har fri og kan planlægge efter dette. Vores dagvagtsnormering er 14 medarbejdere.
Vi har i øjeblikket et løbende sommerferierul, hvilket betyder, at vi kan tilbyde alle dagvagter 3 ugers sammenhængende ferie, placeret i skolernes sommerferie. Der er selvfølgelig mulighed for at planlægge sin ferie uden for rullet. Ligeledes tilstræber vi ligelig fordeling af øvrige helligdag/ferie med prioritet af maks. 1 uge placeret i skolernes ferieplan.
Om os På Plejehjemmet Rytterkasernen taler vi om at have ”hjertet på rette sted”, for os betyder det at vi har en empatisk og åben tilgang til borgerens forskelligheder, livsstil og livserfaring.
Vi arbejder ud fra den rehabiliterende referenceramme og har forståelse for, hvor vigtigt det er, i samarbejde med borgeren, at arbejde med det hele menneske. Vi sikrer at inddrage både det personlige og professionelle netværk, der er omkring vores borgere.
Således, at vi ser og støtter den enkelte beboer, ud fra et holistisk menneskesyn, i at bevare og skabe et aktivt, værdigt og meningsfuldt liv.
På Plejehjemmet Rytterkasseren er vi ca. 60 skønne ansatte. Vi er både SSA, SSH, sygeplejersker, pædagoger, husassistenter, flexmedarbejdere og selvfølgelig studerende, elever og praktikanter.
Vi bor centralt i Odense, nær det hyggelige H.C. Andersen kvarter tæt på banegårdscenteret, og letbanen. Vi har 52 beboere, som er fordelt på 6 afdelinger, hvoraf 4 er demensafsnit.
Om dig, forventer vi:
- En kollega, der er bevidst om sin egen faglighed og vil sætte den i spil.
- At du er en holdspiller, spiller dine kollegaer gode og bidraget til teamet.
- Du kan overholde de faglige krav omkring dokumentation.
- Du er positiv af sind, har et godt humør og formår at give det videre til beboerne.
- Du skal have lyst til, at vi sammen udvikler vores fællesskab og løfte den sociale kapital og samtidig være en nærværende, opmærksom og loyal kollega.
- Du, som medarbejder har en tæt kontakt til pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere
Vi tilbyder:- Et godt arbejdsmiljø, der bl.a. opdateres gennem ca. 6 årlige nyhedsbreve, så vi altid ved, hvad der foregår, det giver tryghed i hverdagen
- Fælles Teammøder, beboerkonferencer, SSA-møder, personale- og aftenvagt møder, hvor vi orienteres om nyheder og drøfter vores fælles arbejdsplads.
- Fokus på det gode samarbejde, både mellem ledelse og medarbejdere og i vores medarbejdergruppe
- En arbejdsplads med et stærkt fagligt fokus, fleksible rammer, en meget engageret ledelse.
- En kollegaflok, der værner om - og respekterer hinanden.
Derudover skal du kunne fremvise relevant sundhedsfagligt uddannelse bevis, og have en gyldig autorisation, hvis det er relevant for din uddannelse. Ansøgere der ikke opfylder disse krav, kommer ikke i betragtning til stillingen og vil modtage afslag ved annoncens udløb.
Nærmere arbejdstid og rul kan aftales ved ansættelse.
Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Tiltrædelse 1. september 2026 eller hurtigst muligt derefter.
Vil du vide mere? Yderligere oplysninger kan indhentes hos Assisterende leder Louise Hansen på mail:
louip@odense.dk eller telefon 40 27 66 71.
Det praktiske Ansøgningsfristen er den 19.08.26 - Samtaler afholdes løbende
