Er du en person, som kan møde mennesker i alle livets situationer med smil og varme? Har du lyst til at bidrage med en aktiv indsats? Kan du lide et praktisk arbejde, som ikke bliver for kedeligt? Kan du godt tænke dig at blive en del af noget større? Og vil du gerne være en væsentlig del af arbejdsfællesskabet og driften?

Så bør du læse videre!

Vi søger nemlig en ny kirketjener til Sankt Petri Kirke i Indre By med tiltrædelse hurtigst muligt.

Stillingen er på 30 timer pr. uge med varierende arbejdstider, som fordeler sig på hverdage, aftener samt weekend og helligdage. Arbejdstiden tilrettelægges ud fra én fast ugentlig fridag.

Du er som kirketjener ofte den første, man møder, når man træder ind i kirken, og vi forventer, at du:

•        er imødekommende, venlig og serviceorienteret

•        er ansvarsbevidst, struktureret og har ordenssans

•        kan arbejde selvstændigt, har et godt overblik, kan planlægge og koordinere opgaver

•        kan have flere bolde i luften

•        er fleksibel og trives som en del af holdet

•        har praktisk sans og gerne lidt teknisk flair

Det er kirketjenerens opgave at bistå med, at kirken fremstår smuk og indbydende for alle dens gæster – opgaverne består primært af følgende:

•        Klargøring og medvirken ved gudstjenester, vielser, dåb, bisættelser m.m.

•        Samarbejde med præst, kirkemusiker og kordegn, frivillige og menighedsråd

•        Samarbejde med alle andre interessenter og brugere af kirkerummet – herunder især Sankt Petri Skole

•        Praktisk hjælp og planlægning i forbindelse med arrangementer, konfirmandundervisning og sogneaktiviteter

•        Opstilling og klargøring af lokaler, kirkerum og forplejning i forbindelse med de forskellige aktiviteter og diverse møder – herunder ansvar for forberedelse/udsmykning af kirken og kirkens øvrige rum samt efterfølgende oprydning

•        Vedligeholdelse og opsyn med bygninger og udendørs arealer

Lidt om Sankt Petri Kirke

Kirken ligger i smukke omgivelser i Indre København som rolig oase og er samtidig nabo til et rigt byliv. Vi er den tysksprogede menighed i den Danske Folkekirke og ser som Københavns ældste kirke tilbage på en 450 år lang historie. Vi vægter begge kulturer meget højt og bestræber os på at forene dem i vores livlige menighedsliv. Søndagens gudstjeneste og efterfølgende kirkekaffe er mødestedet for hele menigheden, som også kommer langvejs fra.

Der tales tysk i kirken i mange situationer, og vi ser gerne, at vores nye kirketjener forstår/taler tysk. Vi bestræber os på, at alle føler sig velkomne i kirken og at vi skaber gode rammer for alle.

Vi:

•        er en aktiv og spændende arbejdsplads

•        er en international menighed med en stærk forbindelse til Tyskland

•        har mange spændende begivenheder og gudstjenester

•        er en stabil og dedikeret lille medarbejdergruppe, som gerne vil hinanden

•        er et aktivt og erfarent menighedsråd

Du kan læse mere generelt om kirketjenerjobbet her: https://kirketjener.dk/jobbet-som-kirketjener/hvad-laver-en-kirketjener/.

Ansættelsen sker ved Sankt Petri Sogns menighedsråd, beliggende Sankt Peders Stræde 2, 1453 København og er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Det er en betingelse, at du har den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere eller at den gennemføres inden for 2 år efter ansættelsens start. Uddannelsen betales af din arbejdsgiver og er med løn.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 324.667,02,- kr. – 408.841,08,- kr. (nutidskroner pr. 1. august 2026

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 33.230,62,- kr. (nutidskroner pr. 1. august 2026). og der er OK tillæg på 1.400,52,- kr. (nutidskroner pr. 1. august 2026) pr. år.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske klassificering af stillingen.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Nærmere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen, eller har du brug for nærmere oplysninger, er du velkommen til at kontakte menighedsrådets kontaktperson Svenja Pustolla på mail: svenja@lampus.de eller sognepræst Christiane Stahlmann på mail: CHRST@km.dk

Ansøgningen skal sendes via nedenstående link ”Søg stillingen”

Ansøgningsfrist er 16. august 2026 – ansættelsessamtaler vil finde sted efterfølgende.

Udtalelser fra tidligere ansættelser eller kontaktoplysninger for indhentning af referencer bedes oplyst ved ansøgning. Ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest.