Vil du stå i spidsen for et trygt og udviklende børnemiljø med høj faglighed og stærke relationer?

Børnehuset Cronborgvej er en aldersintegreret institution i naturskønne Skagen med ca. 30 vuggestuebørn og 70 børnehavebørn.

Som pædagogisk leder på Cronborgvej får du en central rolle i at sætte retning for den pædagogiske kvalitet og skabe gode rammer for børn, medarbejdere og forældre. Du bliver en synlig og nærværende leder med blik for både drift, udvikling og samarbejde. Tiltrædelse er den 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Velkommen til Cronborgvej
Hos os foregår læring hele dagen – i leg, i fællesskaber og i hverdagens små øjeblikke. Vi lægger vægt på, at alle børn oplever deltagelsesmuligheder og bliver mødt med nærvær, tydelighed og omsorg.

Vi arbejder med læringsmiljøer, der giver plads til både det spontane og det planlagte. Med afsæt i børnenes perspektiver og behov skaber vi en hverdag, hvor leg, nysgerrighed og relationer er bærende elementer i det pædagogiske arbejde.

Som pædagogisk leder bliver du en del af Dagtilbudsområde Nord og et ledelsesfællesskab, hvor vi deler viden, sparrer og udvikler praksis sammen. Du får kolleger, der er optagede af kvalitet, udvikling og fælles retning – til gavn for børn, forældre og medarbejdere.

Vi skaber rammerne sammen
"Sammen om god ledelse" er overskriften på Frederikshavn Kommunes ledelsesgrundlag. Det bygger på værdierne mod, ansvarlighed og ordentlighed. I Dagtilbudsområde Nord arbejder vi aktivt med at omsætte ledelsesgrundlaget til praksis. Du bliver derfor en del af et værdibåret fællesskab, hvor vi sammen skaber rammerne for trivsel, udvikling og kvalitet i dagtilbuddene.

Din arbejdsdag hos os
Som pædagogisk leder udøver du synlig og nærværende ledelse i hverdagen. Du er tæt på praksis, til stede i huset og med til at sætte retning for det daglige pædagogiske arbejde. Faglig ledelse er en central del af opgaven, og du følger derfor praksis tæt, stiller relevante spørgsmål, understøtter refleksion og bidrager til, at faglige ambitioner bliver omsat til handling i hverdagen. Du skaber følgeskab gennem tydelig kommunikation, faglig sparring og systematisk opfølgning. Du balancerer nærvær og tydelighed, så medarbejderne oplever både opbakning, klare forventninger og fælles retning. Samtidig samarbejder du med medarbejdere, forældre, kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere om at sikre kvalitet, udvikling og sammenhæng for børnene. Du har et tæt samarbejde med områdelederen som din nærmeste leder, hvilket giver et stærkt fundament for støtte, refleksion og fælles retning.

Dine hovedopgaver

·       Lede den pædagogiske udvikling med fokus på børns trivsel, læring, udvikling, dannelse og stærke fællesskaber. Læs mere om vores strategi "Kvalitet i Dagtilbud".

·       Planlægge, prioritere og følge op på en hverdag med kvalitet i både inde- og udeliv – altid med blik for børnene og deres familier.

·       Skabe følgeskab i personalegruppen gennem tydelig ledelse, nærvær, faglig sparring og en tilgængelig ledelsespraksis.

·       Styrke samarbejdet med forældre, netværk og samarbejdspartnere gennem tydelig dialog og fælles fokus på børnenes trivsel og udvikling.

Din profil
Du er uddannet pædagog og har en stærk faglig ballast, som du bringer i spil i hverdagen. Du motiveres af at tage ansvar, sætte retning og skabe udvikling sammen med andre. Ledererfaring er en fordel, men vi lægger især vægt på din pædagogiske dømmekraft, dit engagement og din evne til at skabe relationer og følgeskab. Kendskab til KVALid er en fordel, da det understøtter systematisk refleksion og kvalitetsudvikling. Du kommunikerer tydeligt, arbejder struktureret og følger op på aftaler og indsatser med ro, overblik og ansvarlighed.

Det får du hos os
• En engageret forældregruppe og et tæt partnerskab om børnenes hverdag.
• Et hus med plads til faglig nysgerrighed, idéer og udvikling.
• Et stærkt samarbejde med områdeleder og lederteam i Dagtilbudsområde Nord.
• Mulighed for at sætte tydeligt præg på den pædagogiske retning og hverdagspraksis.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Dit arbejdssted bliver Cronborgvej 20, 9990 Skagen. Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.

Ansættelsesproces
Ansøgningsfristen er den 23. august 2026.

Vi forventer at holde første samtalerunde den 27. august 2026.

Hvis du går videre til anden samtalerunde, skal du udfylde en Garuda KompetenceProfil, og du vil efterfølgende modtage en personlig tilbagemelding.

Anden samtalerunde forventes afholdt den 7. september 2026.

Forventet tiltrædelse er den 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte områdeleder Vibeke Skovsgaard Thomsen på 2757 6334 eller vith@frederikshavn.dk. Jeg tager gerne en uforpligtende snak om opgaven og huset.

Yderligere oplysninger
Som ansat i Frederikshavn Kommune har du blandt andet mulighed for at blive medlem af FKI – Frederikshavn Kommunes idrætsklub mod et mindre månedligt beløb. FKI drives som en frivillig forening og har til formål at tilbyde et varieret motionstilbud, fremme trivsel og styrke det sociale fællesskab på tværs af kommunens arbejdspladser.