Vil du være med til at styrke kvaliteten i myndighedsarbejdet på børne- og ungeområdet i Familiegruppe Nord?

Familiegruppe Nord søger en faglig koordinator, der brænder for at omsætte faglighed, lovgivning og kvalitet til praksis. Du får en central rolle i at understøtte medarbejdere og ledelse med faglig sparring, kvalitetssikring og udvikling af den socialfaglige indsats for børn, unge og familier. 

Om stillingen

Som faglig koordinator bliver du en nøgleperson i Familiegruppen med ansvar for at understøtte en ensartet, høj og lovmedholdelig faglig kvalitet. Du bidrager til udvikling og implementering af faglige standarder, understøtter medarbejdere i komplekse sager og medvirker til at skabe sammenhæng mellem drift, udvikling og kvalitet

Det er af afgørende betydning, at du er indstillet på at understøtte strategi om Bæredygtigt børne- og familiesamarbejde, herunder en løsningsfokuseret tilgang til samarbejdet med familierne.

Stillingen er organisatorisk placeret i Familiegruppen med reference til familiegruppechefen. Stillingen er uden personaleansvar. Du kommer til at indgå et tæt samarbejde med de 3 afdelingsledere.

Dine primære opgaver

• Yde faglig sparring til medarbejdere og ledelse.
• Understøtte implementering af lovgivning, retningslinjer og faglige metoder.
• Bidrage til udvikling og forankring af faglig praksis og kvalitet.
• Medvirke til onboarding og kompetenceudvikling af medarbejdere.
• Understøtte kvalitetssikring, retssikkerhed og dokumentationspraksis.
• Fremme koordinering, videndeling og tværfagligt samarbejde. 

Vi søger en kollega, der

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for opgaverne
• Har solid erfaring med myndighedsarbejde på børn- og ungeområdet.
• Har indgående kendskab til Barnets Lov og den socialfaglige praksis på området.
• Er fagligt velfunderet og trives med at omsætte lovgivning og faglige principper og metoder til praksis.
• Er en god formidler og har  stærke samarbejds- og kommunikationsevner.
• Arbejder struktureret og kan skabe overblik i komplekse opgaver.
• Er udviklingsorienteret og motiveres af at skabe læring og kvalitet. 

Vi tilbyder

• En spændende nøglefunktion med stor faglig indflydelse.
• Mulighed for at præge udviklingen af den faglige praksis.
• Et engageret fagligt miljø med høj kompetence og stor samarbejdsvilje.
• Et arbejde med mening, hvor du bidrager til at gøre en forskel for børn, unge og familier.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.

Ansøgning

Har du lyst til at bringe dine faglige kompetencer i spil i en central udviklings- og koordinerende funktion, ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Ansøgningsfrist: 10.9.26
Ansættelsessamtaler: 17.9.26 om eftermiddagen
Forventet tiltrædelse: 1.11.26

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til familiegruppechef Annette Mignon tlf. 2520 3050 eller afdelingsleder/stedfortræder Anne-Fie Bisgaard tlf. 2520 3065

Forud for ansættelse, indhenter vi reference og Børne- og straffeattest.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.