Vil du gøre en forskel sammen med borgerne – ikke for dem? 

I Team Risskov arbejder vi rehabiliterende med udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker, ressourcer og mål. Sammen skaber vi de bedste forudsætninger for trivsel, livskvalitet og mestring af eget liv. Nu søger vi social- og sundhedshjælpere, der har lyst til at være en del af den opgave.
 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område, med weekendvagt hver 3. weekend i dit rul + 1 hver 12. uge.
 

Kandidatens profil

Du trives i mødet med mennesker og er nysgerrig på den enkelte borger. Du møder alle med respekt og nærvær – uanset om du taler med borgeren, de pårørende, kollegaen eller samarbejdspartneren. Samtidig bidrager du gerne med dine faglige refleksioner og indgår aktivt i sparring med dine kollegaer, som består af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, ressourcekoordinatorer, fysioterapeuter, ergoterapeuter, elever og ufaglærte.

Hos os får du mulighed for at udvikle dig fagligt, afprøve nye opgaver og være med til at præge hverdagen. Du arbejder rehabiliterende og ser borgerens ressourcer, ønsker og mål som udgangspunkt for din indsats. Du motiverer til hjælp til selvhjælp, samtidig med at du yder den pleje og omsorg, der skaber tryghed og livskvalitet.
 

Vi ønsker en kandidat der er:

• Uddannet social- og sundhedshjælper.
• Arbejder struktureret og kan bevare overblikket, når dagen byder på både planlagte og akutte opgaver.
• Trives i et tæt tværfagligt samarbejde med borgere, pårørende og kollegaer.
• Tager ansvar som kontaktperson og sætter borgerens trivsel, ønsker og mestring i centrum.
• Har erfaring med – eller lyst til at lære – dokumentationssystemet CURA.
• Har en rehabiliterende tilgang og ser muligheder frem for begrænsninger.
• Har kørekort og er tryg ved at cykle.
   

Derfor skal du vælge Team Risskov

Hos os bliver du en del af et team med dygtige, omsorgsfulde og sociale kollegaer, der både står sammen om kerneopgaven og om fællesskabet. Vi mødes også uden for arbejdstiden til blandt andet julefrokost, fællesspisning, DHL-stafet og andre sociale arrangementer.

Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø skabes sammen. Derfor har vi fokus på medindflydelse, medansvar og en kultur med højt til loftet, hvor der er plads til både faglige drøftelser, nye idéer og et godt grin.
 

Hos os får du:

• Et spændende og selvstændigt job med stor frihed under ansvar.
• En arbejdsplads, hvor faglig kvalitet og arbejdsglæde går hånd i hånd.
• Et stærkt tværfagligt samarbejde med fokus på borgernes mål og ressourcer.
• Mulighed for faglig udvikling og kompetenceudvikling.
• En kultur, hvor alle faggrupper er lige vigtige, og hvor vi lykkes sammen.

Vi ved, at vi arbejder bedst, når der også er balance mellem arbejdsliv og privatliv. Derfor ønsker vi, at du går hjem fra arbejde med energi – både til næste arbejdsdag og til livet uden for jobbet.
 

En god start

At starte i et nyt job skal føles trygt. Derfor sørger vi for, at du får en god introduktion til både opgaverne, teamet og vores måde at arbejde på. Du bliver en del af et struktureret introduktionsforløb, hvor du får den nødvendige oplæring og løbende sparring, så du kan udvikle dig og blive fortrolig med rollen i dit eget tempo.

Vi glæder os til at høre fra dig – og forhåbentlig byde dig velkommen i Team Risskov.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 01.09.2026 eller efter aftale

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Seija Daugaard på tlf. 41872120/seida@aarhus.dk eller viceleder Nathasja Bliksted på tlf.20223560/nakb@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 25.08.2026

Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 35


I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!