Vi søger en social- og sundhedshjælper, der har lyst til at gøre en forskel i samarbejdet med den ældre borger. Vores mål er at skabe en nærværende, rehabiliterende og personcentreret indsats, hvor borgerne støttes i at nå deres egne mål.

Borgerteamet søger en engageret og omsorgsfuld social- og sundhedshjælper til en fast stilling i primær dagvagt, med arbejde hver anden weekend. Der vil være mulighed for at få aftenvagter i det omfang det ønskes. 

Om os

Borgerteam 5 er et tværfagligt og selvstyrende team bestående af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, en fast visitator og en terapeut. Du bliver en del af et kompetent og engageret team, hvor høj faglighed, sparring og udvikling går hånd i hånd med humor og et stærkt kollegialt fællesskab. Vi arbejder målrettet med at forebygge indlæggelser og levere pleje og behandling til borgere med komplekse behov i eget hjem.

Vi tilbyder

• Et personligt introduktions- og oplæringsforløb tilpasset din erfaring – i tæt samarbejde med vores kvalitetssygeplejerske og teamet.
• Et godt arbejdsmiljø med glade, dedikerede og kompetente kolleger.
• Samarbejde med erfarne kolleger, der brænder for deres arbejde og faglige udvikling.
• Mulighed for stor indflydelse på egen vagtplanlægning.
• Mulighed for efteruddannelse indenfor de næste 2 år, med fokus på borgerens selvbestemmelse, tværfagligt arbejde med rehabilitering og anerkendende kommunikation i velfærdsarbejdet. 

Vi søger dig, der

• Er uddannet social- og sundhedshjælper – nyuddannet eller erfaren.
• Er nysgerrig og brænder for at gøre en forskel for borgere i eget hjem.
• Trives i et miljø med høj faglighed og tæt samarbejde.
• Har interesse for at arbejde med nye teknologiske løsninger.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Straffeattest indhentes i forbindelse med tilbud om ansættelse.

Ansøgning og kontakt

Ansøgningsfrist: 26 August 2026 Samtaler: Afholdes fredag d. 28 August 2026

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Annette Baagø på telefon 24 22 39 89 eller mail aniba@syddjurs.dk. 

Du er også meget velkommen til at kigge forbi og hilse på mig og teamet.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.