Kan du lide at lege?

Tør du være nysgerrig og eksperimenterende sammen med børnene og dine kolleger?

Vil du være en del af vores personalegruppe, som har fokus på legen samt på at skabe det bedste sted for vores børn såvel ude som inde?

Så er du måske vores nye kollega.

Vi søger en pædagogmedhjælper til Børnebo på 37 timer pr. uge fra den 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Du skal være omsorgsfuld, nærværende, anerkendende og legende i dit samspil med børnene samt være med til at skabe en hverdag som er sjov og spændende. Du skal være begejstret for at lege.

Vores pædagogiske fokus i Børnebo:

• Vi har en pædagogik, hvor vi vægter tryghed, nærvær og omsorg, samt kvalitet og helhed i barnets hverdag med udgangspunkt i barnets forudsætninger.
• Vi skaber et pædagogisk miljø, hvor der tages udgangspunkt i det enkelte barns ressourcer.
• Vi arbejder målrettet med, at alle børn skal have mulighed for at indgå i et fællesskab med andre børn og med voksne.
• Vi arbejder i mindre grupper, hvor nærvær, fælles opmærksomhed og fordybelse har høj prioritet.
• Vi bruger mulighederne til at udforske byen og naturen omkring os og er glade for bevægelse, leg og udeliv.

Du skal vælge os fordi:

• Vi har fokus på at børn, forældre og personale trives.
• Vi er rummelige overfor nytænkning og gode ideer.
• Vi er optaget af høj kvalitet i den pædagogiske praksis hvor dit engagement og gode samarbejdsevner kommer i spil.

Hvis du vil vide mere om stillingen og vores hus kan du kontakte pædagogisk leder Lene Bromerholm på tlf. 20 35 21 09 eller områdeleder Helle Rohde på tlf. 23 34 57 08.

Klik her for at få et indblik i det pædagogiske arbejde, faglige indhold samt vigtigheden i arbejdet med børn og deres forældre.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen vil straffeattest og børneattest blive indhentet.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Ansøgningsfrist:
26. august 2026

Ansættelsessamtalerne afholdes tirsdag den 1. september 2026.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning, CV samt relevant dokumentation.