Vil du være med til at sikre, at borgere kommer trygt hjem efter indlæggelse? Hos os bliver du en del af et team med stærk faglighed og et stærkt sammenhold. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab, og derfor hjælper vi hinanden på tværs af opgaver og kompetencer. Vi er en afdeling, hvor faglig sparring, omsorg for hinanden og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd. Vi løfter i flok og lykkes sammen.

På Rehabiliteringsafdelingen modtager vi borgere, der udskrives fra hospitalet, ofte med komplekse og sammensatte sygdomsbilleder. Det stiller krav til vores faglighed, struktur og evne til at identificere og håndtere sygeplejefaglige problemstillinger.
Borgerne er typisk hos os i 3-4 uger, hvor mål og indsatser for opholdet fastsættes i tæt samarbejde med den enkelte borger. Vores vigtigste opgave er at skabe meningsfulde og sammenhængende forløb, der understøtter borgerens ressourcer og udvikling, så vedkommende kan vende trygt og sikkert hjem.

Vi har 22 pladser, og pr. 1. januar 2027 overgår pladserne til regionalt regi, hvilket giver spændende udviklingsmuligheder for afdelingen og medarbejdergruppen.

Vi søger en kollega der

• Har gyldig autorisation.
• Har stærkt fokus på sygeplejefaglige problemstillinger og bidrager aktivt til faglig udvikling
• Arbejder rehabiliterende og helhedsorienteret
• Skaber tillidsfulde relationer til borgere og pårørende
• Trives i et tæt tværfagligt samarbejde – både internt og med eksterne samarbejdspartnere
• Dokumenterer i overensstemmelse med gældende standarder
• Kan arbejde selvstændigt
• Deltager engageret i tværfaglige konferencer
• Har kendskab til dokumentationssystemet Cura – dette er en fordel, men ikke et krav

Vi tilbyder

• En velfungerende afdeling med engagerede og erfarne kollegaer
• Kollegaer der hjælper og støtter hinanden
• Et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel, læring og faglig sparring
• Individuelt tilpasset oplæringsforløb
• Faglige udfordringer og mulighed for udvikling
• Stillingen er i aftenvagt med fast mandag/ tirsdag og lige weekender
• Arbejdstid op til 37 timer

Tiltrædelse
1. november 2026.

Ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist
16. september 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes den 21. og 22. september 2026.

Vil du vide mere
om stillingen er du velkommen til at kontakte leder Julie Lademark-Larsen på telefon 20 36 99 31.