Vil du være med til at skabe en SFO, hvor stærke børnefællesskaber, høj pædagogisk kvalitet og en velfungerende hverdag går hånd i hånd?

Vi søger en fritidspædagogisk leder, der har lyst til at stå tæt på børn, medarbejdere og den daglige praksis – og som samtidig trives med at skabe struktur, overblik og sammenhæng i en kompleks hverdag.

Hos os hænger god drift og pædagogisk udvikling sammen. Når hverdagen fungerer, medarbejderne kender rammerne, og der bliver fulgt op på aftaler og opgaver, skaber det et stærkt fundament for pædagogisk kvalitet og udvikling.

Om Ellevangskolen og vores SFO

Ellevangskolen er en stor skole med omkring 900 elever og et mangfoldigt børne- og ungefællesskab. Vores SFO har ca. 340 børn fra 0.–3. klasse og er organiseret i to afdelinger: Kompasset for 0.–1. klasse og Frihavnen for 2.–3. klasse samt børn fra skolens special- og modtagerklasser.

Vi er optaget af at skabe stærke børnefællesskaber, hvor alle børn oplever at høre til og have reelle deltagelsesmuligheder. Vi har et tæt samarbejde mellem undervisning og SFO og arbejder kontinuerligt på at udvikle os som én samlet organisation omkring børnene. Vi tror på, at forskellige fagligheder og perspektiver styrker vores fælles kerneopgave.

Vi arbejder løbende med vores pædagogiske praksis, gode overgange mellem børnehave, skole og SFO og med at skabe attraktive og varierede fritidsmiljøer. Samtidig er vi i gang med en større udvikling af skolens udeområder, som skal skabe endnu bedre rammer for leg, bevægelse, natur og fællesskaber.

Om stillingen

Som fritidspædagogisk leder bliver du en central del af den daglige ledelse af SFO'en og en del af skolens samlede ledelsesfællesskab. Du arbejder tæt sammen med SFO-lederen og får gradvist et bredt ansvar inden for drift, personaleledelse i samarbejde med SFO-lederen og pædagogisk ledelse.

Den daglige drift er en væsentlig del af opgaven. Det handler blandt andet om bemanding, arbejdstids- og mødeplanlægning, ferieperioder, fravær og administrative opgaver. Du skal kunne lide at skabe overblik og sikre, at opgaver og beslutninger bliver fulgt til dørs.

Samtidig skal du være en synlig leder tæt på praksis, lære medarbejderne og organisationen godt at kende og være både støttende og tydelig i din ledelse.

Med tiden får du også en væsentlig rolle i den pædagogiske udvikling af SFO'en, kompetenceudvikling i personalegruppen og arbejdet med vores special- og modtagerområde.

Vi leder efter dig, der

• trives med mennesker, pædagogik og drift 
• arbejder struktureret, skaber overblik og følger op 
• tager ansvar og får opgaver helt til dørs 
• forbereder dig og bidrager aktivt i samarbejdet med medarbejdere og ledelseskolleger 
• kommunikerer tydeligt og professionelt både mundtligt og skriftligt 
• er nysgerrig på mennesker, organisation og eksisterende praksis 
• spørger og søger sparring, når du har brug for det, og kan omsætte feedback til handling 
• har børnenes trivsel, deltagelsesmuligheder og stærke fællesskaber som fagligt omdrejningspunkt
• planlægning og udførelse af møder i samarbejde med SFO-lederen
•  

Din baggrund og din start hos os

Du har en pædagogisk uddannelse. Du behøver ikke tidligere at have været ansat som leder, men vi ser gerne, at du har erfaring med fx en koordinerende funktion, teamledelse eller andre opgaver, hvor du har taget ansvar og vist lederpotentiale.

Du skal ikke kunne det hele fra første dag. Stillingen rummer mange forskellige opgaver og arbejdsgange, og vi prioriterer en grundig introduktion, så du gradvist kan vokse ind i det brede ledelsesansvar. Vi forventer til gengæld, at du tager ansvar for din egen læring og er åben om det, du endnu ikke ved eller kan. Hos os skal der være plads til at spørge, sparre og lære – også når man er leder.

Det tilbyder vi:

Du bliver en del af et ledelsesfællesskab, hvor vi samarbejder tæt, deler viden og bruger hinanden aktivt til sparring.

Hos os får du:

• en stor og mangfoldig SFO med engagerede medarbejdere 
• et tæt samarbejde med SFO-lederen og den øvrige ledelsesgruppe 
• en grundig introduktion og mulighed for gradvist at vokse ind i opgaven 
• en bred lederstilling med både drift, personaleledelse og pædagogisk ledelse 
• reel mulighed for indflydelse på den fortsatte udvikling af SFO'en 
• en arbejdsplads, hvor sammenhængen mellem undervisning og SFO prioriteres højt. 

Vi søger kort sagt en leder, der har lyst til at tage ansvar for både mennesker og hverdag – og sammen med os skabe en SFO, hvor børn og medarbejdere trives, udvikler sig og lykkes.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid 

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.



Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Pædagogisk leder Pia Ellegaard Jørgensen på telefon 51718372

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  01-09-2026
 
 

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!