Vi søger en inklusionspædagog, der sammen med vores lærere, pædagoger og ledelsen vil understøtte læring, trivsel og deltagelsesmuligheder for alle vores elever.

Har du lyst til at gøre en forskel for børn og unge gennem stærke relationer, nærvær og pædagogisk engagement? Brænder du for at skabe deltagelsesmuligheder og trivsel for alle børn? Så er du måske vores nye kollega.

Vi søger både dig, der har erfaring med inklusion og specialpædagogik, og dig, der er nysgerrig på området og har lyst til at udvikle dine kompetencer sammen med dygtige kolleger.

Om jobbet og dine arbejdsopgaver
I stillingen vil du have en fleksibel rolle, hvor du både arbejder direkte ude i almenmiljøet med primær tilknytning til skolens børnemiljø og varetager opgaver i skolens mellemtilbud, som arbejder med social læring. Du vil også indgå som en fast del af indskolingsteamet i skolens specialklassetilbud.
Du bliver en del af et engageret team, hvor sparring, videndeling og fælles udvikling er en naturlig del af hverdagen. Har du ikke erfaring med alle opgaverne på forhånd, ser vi det ikke som en hindring. Vi vægter nysgerrighed, relationskompetencer og lysten til at lære højt og sørger for støtte og faglig sparring i opstarten.

Dine primære opgaver bliver, at du

• arbejder forebyggende i almenmiljøet og varetager understøttende opgaver i skolens specialtilbud
• i samarbejde med lærere og pædagoger bringer din pædagogiske og specialpædagogiske viden i spil i klassefællesskabet med fokus på trivsel, inklusion og deltagelse
• hjælper med at understøtte brugen af visuel støtte (f.eks. piktogrammer, Time Timers), differentierede fysiske rammer samt sensoriske og visuelle samtaleværktøjer
• varetager aktiviteter for elever, der har brug for særlige rammer i frikvartererne, f.eks. et forudsigeligt miljø med færre sanseindtryk

Arbejde i skolens mellemtilbud SL (Social læring)

• du vil være med til at drive og være en fast voksen i SL – skolens tilbud til at styrke elevernes sociale kompetencer
• SL fungerer som en midlertidig mellemstation, hvor elever, der i perioder oplever almenmiljøet som overvældende, kan få ekstra omsorg, genvinde roen, finde faglig fordybelse og regulere deres energi – altid med det klare mål hurtigst muligt at vende tilbage til klassefællesskabet

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du

• er uddannet pædagog
• har lyst til at arbejde med børns trivsel, deltagelsesmuligheder og fællesskaber
• er stærk i relationsarbejdet og møder både børn, forældre og kolleger med anerkendelse og nysgerrighed
• trives i samarbejdet med andre og bidrager positivt til fællesskabet omkring børnene
• har interesse for inklusion, specialpædagogik og social læring. Erfaring er en fordel, men ikke et krav
• kan skabe struktur og tryghed for børn i forskellige læringsmiljøer
• er fleksibel og bevarer roen i en hverdag, hvor ikke to dage er ens
• arbejder ud fra overbevisningen om, at "børn gør det bedste, de overhovedet kan"

Hvem er vi?
Søndermarksskolen har 425 elever fordelt på distriktsklasser og specialklasser.
Vi er stolte af at være en skole med stærke fællesskaber blandt både børn og voksne. Hos os bliver du mødt af hjælpsomme kolleger, en nærværende ledelse og en kultur, hvor vi lykkes sammen. Vi ved, at høj kvalitet i arbejdet forudsætter høj trivsel blandt medarbejderne, og derfor prioriterer vi samarbejde, arbejdsglæde og faglig udvikling højt.

Er du i tvivl om, hvorvidt du matcher alle opgaverne, men kan se dig selv i vores værdier og børnesyn, opfordrer vi dig til at søge stillingen. Vi er mere optagede af dit engagement, dine relationskompetencer og dit potentiale end af, at du kan det hele fra første dag.

Vi har et uformelt, imødekommende og fagligt ambitiøst arbejdsmiljø, hvor vi ved, at trivsel og læring går hånd i hånd. Du vil blive en del af et stærkt fagligt fællesskab med fokus på kvalitet i opgaveløsningen og trivsel på arbejdspladsen.

Ansættelsesvilkår og praktisk information

• Stillingstype: Fastansættelse 34 timer ugentligt.
• Tiltrædelse: 1. november eller efter aftale.
• Løn og ansættelse: Sker i henhold til gældende overenskomst. Børne- og straffeattest indhentes ved ansættelse.

Har du spørgsmål
til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte

• skoleleder Henrik Hallig på telefon 20 11 73 68

Du kan læse mere om vores skole og vores hverdag på Søndermarksskolens hjemmeside (nyt vindue).

Ansøgningsfrist

• 17. september 2026

Vi afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.