Mindre institution søger en pædagogmedhjælper.

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde. 

Vi søger en pædagogmedhjælper, 35 timer om ugen, fra d. 1/10 2026

Børnehuset Stensmosen, Stensmosevej 12, 2620 Albertslund, er en integreret institution med cirka 22 vuggestuebørn og 41 børnehavebørn. Vi er 15 faste medarbejdere, heraf 10 pædagoger, 3 medhjælpere, 1 køkkenmedarbejder, og en pædagogstuderende. 

Scan QR koden, eller gå på stensmosen.albertslund.dk og se vores hjemmeside.

Vi forventer:

• At du søger jobbet for at lære, og for at afklare, om du ønsker en fremtid i vores fag.
• At du kan se dig selv i jobbet i 1-3 år, før du starter en uddannelse.
• At du er engageret, mødestabil, og fleksibel i forhold til mødetider.
• At du vil gå ind i opgaverne med glad energi, hvadenten det er leg i sandkassen eller bleskift.

Vi tilbyder:

• Et hus med høj faglighed.
• Gode kolleger i alle aldre, nyuddannede og erfarne. Nysgerrige, professionelle, som også har det sjovt sammen.
• Albertslund kommune: virkelig skøn by med masser af grønt, gode stisystemer, legepladser, dyregård, BørneFestUge, vikingelandsby m.m.

 Vi er optagede af 

• Udeliv, bål, sandkasse, cykelture. Voksne, der leger med, og skaber fællesskaber for børn.
• Børns perspektiver og initiativer, og voksnes ansvar for at prioritere dem.
• Relationsarbejde, den voksne som omsorgsgiver og vigtig rollemodel.
• Løbende kompetenceudvikling, i 2026 har vi fokus på Styrket Almen, og har underviser udefra på flere personalemøder.

Ansøgningsfrist d. 4. september 2026. Vi forventer at holde samtaler i uge 37, så send gerne din ansøgning i dag.

Arbejdsstedet: Stensmosevej 12, 2620 Albertslund

Løn- og ansættelsesvilkår og frister

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Albertslund Kommune har nikotinfri arbejdstid.

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.