Vil du være med til at sikre, at patienterne får den rigtige medicin til tiden? Brænder du for logistik og patientsikkerhed? Så er du måske den kollega, vi mangler i vores Indkøb- og forsyningsteam på Region Hovedstadens Apotek.

Vi leder efter en farmakonom eller lignende med lyst til at indkøbe lægemidler. Så har du flair for IT og sætter en ære i god kundeservice, så hører vi gerne fra dig.

Om Region Hovedstadens Apotek og Lægemiddelenheden

Region Hovedstadens Apotek arbejder for at skabe værdi for hele sundhedsvæsenet og udvikle innovative løsninger til fremtiden. Vi leverer medicin til regionens hospitaler og de nordatlantiske lande og har en årlig omsætning på 4,3 mia. kr. Derudover producerer vi selv 20 % af hospitalernes medicinforbrug.

Apotekets Lægemiddelenhed er en tværgående enhed, som arbejder med indkøb, forsyning og restordrer samt implementering, sundhedsøkonomi og information. I enheden er det opgaven, der sætter holdet, og vi løfter i fællesskab ved at være proaktive og have fokus på ansvar, samarbejde og løbende udvikling.

Hverdagen i vores Indkøbs- og forsyningsteam

Som en del af teamet kommer du til at arbejde bredt med indkøb og forsyning af lægemidler – alt efter kompetence og interesse.

Til daglig køber vi lægemidler ind fra grossister og leverandører. Ofte må vi også tage detektivkasketten på, når der skal hentes medicin hjem fra udlandet, som endnu ikke markedsført i Danmark.

I vores daglige indkøb sikrer vi, at hospitalerne har adgang til de rette lægemidler, og at regionens midler til medicin bliver brugt bedst muligt. Det gør vi ved løbende at gennemgå, understøtte og kommunikere ud om de prisaftaler, som regionernes indkøbsorganisation, Amgros, udarbejder.

Her har vi i teamet har en vigtig opgave i sikre, at Apotekets lager- og bestillingssystemer, Apovision og AGR, er sat op med varestamdata, så vi køber ind efter prisaftaler og øvrige hensyn. Sideløbende estimerer vi regionens fremtidige forventninger til indkøb til Amgros og dermed øger forsyningssikkerheden og begrænser, at klinikken oplever restordre og patientkritiske skift på medicinområdet.

Skulle det alligevel ske, at vi ikke kan få de lægemidler hjem som forventet, har vi i teamet et restordreteam, som sammen med kollegaer i Apotekets kliniske farmaci-enheder og samarbejdspartnere i Amgros sikrer, at relevante og patientsikre alternativer købes hjem i stedet.

Opgaverne i vores team løses i tæt samarbejde med kollegaer i Lægemiddelenheden og på tværs af hele Region Hovedstadens Apotek og regionens hospitaler samt Amgros.

Derudover har vi fokus på løbende at udvikle vores arbejdsområder og arbejdsgange, så vi hele tiden bliver bedre til at understøtte en sikker og effektiv lægemiddelforsyning og en god anvendelse af regionens ressourcer – og vi ser frem til at få dig med på holdet til den del.

Hvem er du?

Vi ønsker os en ny kollega, der er fagligt nysgerrig og har lyst til at sætte sig ind i både lægemidlernes anvendelse og hele lægemidlets rejse – fra virksomheden, via Apoteket og helt ud til klinikkens medicinrum og patienterne.

En vigtig del af jobbet er kontakten med både interne og eksterne samarbejdspartnere. Du skal derfor trives med at være opsøgende, være god til at kommunikere og have lyst til at hjælpe med spørgsmål om indkøb af lægemidler og mulige alternativer. Du deler gerne din viden og bidrager aktivt til det gode samarbejde – både i teamet og på tværs af organisationen.

En stor del af arbejdsdagen foregår ved computeren, så det er vigtigt, at du trives med at arbejde med IT, tal og data og har flair for at navigere i forskellige systemer. Du kan bevare overblikket, når der er mange opgaver i gang samtidig, og samtidig har du blik for de detaljer, der er afgørende for kvaliteten i vores arbejde.

Som person er du imødekommende, engageret og bidrager med godt humør. Du tager ansvar for dine egne opgaver, men har samtidig blik for helheden på tværs af organisationen og for, hvordan vi sammen lykkes med teamets mål. For os er et godt arbejdsmiljø et fælles ansvar, og vi forventer derfor også, at du bidrager aktivt til både din egen og dine kollegaers trivsel.

Du er uddannet farmakonom eller har en anden relevant uddannelsesmæssig baggrund. Det er en fordel, hvis du har kendskab til Navision/NAV 2017 og AGR, men det vigtigste er, at du har lyst og evne til at lære nyt.

Hvem skal du arbejde sammen med?

Indkøb er en del af Lægemiddelenheden på Region Hovedstadens Apotek, som består af ca. 30 ansatte. Vi har et tæt samarbejde både i teamet, på tværs af enheden og med de forskellige afdelinger på Apoteket.

I Indkøb er vi 6 farmakonomer, 2 farmaceuter og en afdelingsleder. Teamet har kontorplads på Marielundvej i Herlev.

Vi er et team, der bruger hinanden meget i hverdagen – både fagligt og menneskeligt. Hos os er det en forventning, at vi rækker ud, stiller spørgsmål, deler viden og sparrer med hinanden. I teamet passer vi på hinanden, griner sammen, deler private og faglige ting med hinanden, prioriterer at spise frokost sammen og mødes til sociale arrangementer.

Det tilbyder vi:

Du vil blive af et fantastisk team med mange spændende opgaver og du vil få en grundig oplæring på en arbejdsplads.

Vi arbejder målrettet med eget ansvar. For os betyder det, at både medarbejdere og ledere har et ansvar for, at hver dag bliver en god dag.

Vi har fleksordning og mulighed for at arbejde hjemme efter aftale.

Vi tilbyder en løn, som står mål med stillingens krav og dine kvalifikationer samt en god pensionsordning

Vi har i øvrigt et velindrettet motionsrum, mulighed for massage i arbejdstiden, kantine og en aktiv kunstforening.

Apoteket er en røgfri arbejdsplads.

Som led i udrulningen af Sundhedsreformen 2024 fusioneres Region Hovedstaden og Region Sjælland til ét samlet Region Østdanmark pr. 1. januar 2027. I samme anledning samles de to regioners sygehusapoteker også til én samlet organisation, og i den fusion bliver Lægemiddelenheden en del af den nye enhed ”Medicinanvendelse” med kollegaer fra de to regioner.

Ansættelsesvilkår
Vi tilbyder en midlertidig stilling på 1 år.

Den ugentlige arbejdstid er på 37 timer fordelt på ugens fem hverdage.

Ansættelse er pr. 1. november 2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til nedenstående overenskomst. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Overenskomst:

• Overenskomst for Ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område 32.17.1

Stilling:

• Farmakonom

Udover startlønnen kan du have:

• ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler
• ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde
• mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer

Ansøgningsproces

Ansøgningsfristen er mandag den 14. september 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 38.

Flere oplysninger:

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Pernille Koefod Arrevad på tlf. 23 83 98 97