Vores sygeplejeteam består af 6 sygeplejersker – hvor du vil være den 6. tilføjelse til gruppen. Vi er en gruppe med bred viden og stor faglighed. Vi kommer med hver vores sygeplejefaglige fundament og står derfor fagligt stærkt og er i stand til at supplere hinanden i det daglige. Vi er en integreret del af de selvstyrende teams i hjemmeplejen.

Vi tilbyder dig:

• En arbejdsplads med god fleksibilitet
• Fokus på at vi løfter opgaverne i fællesskab
• Højt fagligt niveau og mulighed for sparring
• Et godt kollegialt fællesskab
• Tæt samarbejde med hjemmeplejen
• Vi planlægger i fællesskab vores daglige arbejde

Rygtet om ensformighed og kedelige opgaver bliver gjort til skamme – Vi arbejder med komplekse og akutte sygepleje opgaver som:

• Pleje af dræn
• Kompleks sårbehandling (ex. VAC-behandling)
• IV behandling med antibiotika i samarbejde med E-hospitalet
• Palliativ pleje
• Udredninger af problemstillinger (ex. Kontinens, sår, diabetes og KOL)
• Mangeartede instrumentelle opgaver (Top-kateter, kateter, sondeanlæggelse, komplekse urostomi/stomier)
• Akutte opgaver (CRP-målinger og vurdering i tæt samarbejde med egen læge/Vagtlæge)
• Dokumentation i omsorgssystemet Nexus
• P-dialyse

Stillingen er som udgangspunkt på 35 timer ugentlig i dagvagt med weekendvagt hver 4.uge.

Tiltrædelse 1.november 2026.

Samtaler afholdes løbende.

Yderligere information om stillingen kan fås hos Distriktsleder Janne Egegaard Rosenberg på tlf. 72 36 95 86.

Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.

For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.

Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.

Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere iHolbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.