Stillingen er på 6-8 timer pr. uge.

Vi er 3 landsogne i Sydthy provsti, med et fælles menighedsråd bestående af 12 medlemmer. Kirkegangen er ganske almindelig for landsbykirker, nogle gange er det velbesøgt, og andre gange er der knap så mange, men over en jævn fordeling er det ganske almindelig, vi har nogle fællesarrangementer ud over de alm. søndagsgudstjenester, bla. har vi haft sommersang i præstegårdshaven, påske spis sammen Skærtorsdag, fastelavn med efterfølgende tøndeslagning og så har vi de sidste år haft høstgudstjeneste hos en lokal landmand, i hans maskinhus. Der er en lang tradition for at vi arrangerer en adventsgudstjeneste med et eller andet sangkor, det har også været arrangeret af vores organist og nogle lokale sangere.

Organisten skal varetage følgende opgaver:

• Musikledsagelse ved gudstjenester.
• Musikledsagelse ved kirkelige handlinger, herunder dåb, vielser og begravelser/bisættelser.
• Planlægning og tilrettelæggelse af kirkens musikliv i samarbejde med præster og øvrige medarbejdere.
• Medvirken ved særlige kirkelige arrangementer og højtider.

Orglet i Ydby kirke er udført i 2003 af Bruno Christensen og sønner. Et orgel med 11 stemmer, 2 manualer og pedal.

Orglet i Heltborg kirke er bygget af Jydsk Orgelbyggeri i 1971. Det er et orgel med 5 stemmer og 1 manual.

Orglet i Boddum kirke er et Danhild 25 med 25 registre og træ-kerne klaviaturer. Blev bygget i 2014.

Vi forventer, at du:

• Har en relevant organistuddannelse eller tilsvarende kvalifikationer.
• Behersker orgelspil på et højt fagligt niveau.
• Har kendskab til Folkekirkens gudstjenesteformer og liturgi.
• Kan inspirere menigheden til aktiv deltagelse i salmesangen.
• Har gode samarbejdsevner og lyst til at indgå i et tværfagligt samarbejde.
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for egne opgaver.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.

Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkensintranet.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 331.619,- kr. – 472.557,- kr. (nutidskroner). Rådighedstillægget udgør årligt 27.465,- kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1075,- kr. (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 360.853,- kr. – 439.707,- kr. årligt (nutidskroner).

Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.428,- kr. – 72.109,- kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 348.201,- kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 365.841,- kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 37.699,- kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Lars Henriksen på telefonnummer 23 27 50 22.

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til 8651fortrolig@sogn.dk.

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 18. september 2026.

Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted umiddelbart efter ansøgningsfristen.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer. Ved ansættelse vil der blive indhentet børneattest.