WorkWithUs
close-button

Ansøgningsfrist: 18/01/2026
favourite-job-icon
Nyoprettet stilling som Teamleder til den udekørende aften hjemmepleje i Vallensbæk
Vallensbæk Kommune - Vallensbæk
Antal ledige jobs
31
Få flere jobtilbud
Ansøgningsfrist: 18/01/2026
favourite-job-icon
Nyoprettet stilling som Teamleder til den udekørende aften hjemmepleje i Vallensbæk
Vallensbæk Kommune - Vallensbæk
Ansøgningsfrist: 22/01/2026
Ny
favourite-job-icon
Kundeservicemedarbejder 8 timer om ugen
Personale-huset ApS - Vallensbæk
Ansøgningsfrist: 15/01/2026
favourite-job-icon
Fysioterapeut med interesse og erfaring indenfor ortopædkirurgi og rygområdet
Vallensbæk Kommune - Vallensbæk
Ansøgningsfrist: 21/01/2026
favourite-job-icon
Administrativ barselsvikar til Center for Sundhed, Familie, Social og Fritid
Vallensbæk Kommune - Vallensbæk
Ansøgningsfrist: 05/01/2026
favourite-job-icon
Pædagogmedhjælper til Sommerfuglen
Vallensbæk Kommune - Vallensbæk
Ansøgningsfrist: 05/01/2026
favourite-job-icon
Pædagog til Sommerfuglen
Vallensbæk Kommune - Vallensbæk
Ansøgningsfrist: 11/01/2026
favourite-job-icon
Litteraturformidler med flair for sociale medier
Vallensbæk Kommune - Vallensbæk
Ansøgningsfrist: 19/01/2026
favourite-job-icon
Kickstart din IT-karriere som IT-support elev hos Vallensbæk Kommune
Vallensbæk Kommune - Vallensbæk
Ansøgningsfrist: 16/01/2026
favourite-job-icon
Pædagog til Vallensbæk SFO
Vallensbæk Kommune - Vallensbæk
Ansøgningsfrist: 05/02/2026
favourite-job-icon
Grøn Gartner søges – Bliv en del af et stærkt team i vækst
SCHELLER. HOUGAARD & PETERSEN A/S - Vallensbæk
Ansøgningsfrist: 18/01/2026
favourite-job-icon
Barselsvikar - miljømedarbejder til Vallensbæk Kommune
Vallensbæk Kommune - Vallensbæk

Nyoprettet stilling som Teamleder til den udekørende aften hjemmepleje i Vallensbæk

Er du en dygtig leder med fokus på kerneopgaven? Har du et skarpt overblik, og kan du samtidig støtte en flok på 38 engagerede og fagligt dygtige medarbejdere i deres praksis? Kan du lide at være tæt på praksis så søger vi dig, fordi vi ved at mødet mellem medarbejder og borger er altafgørende for at kunne lykkedes. Vi har værdighed som øverste fællesnævner og de gode relationer som fundament for vores arbejde. Vi arbejder ud fra personcentreret omsorg, og ser det hele menneske. Kom og vær en del af vores lederteam i den udekørende hjemmepleje i Vallensbæk Kommune. Stillingen dækker aftenfladen over 3 distrikter, hvor du refererer direkte til områdelederen.

Om dig og jobbet

Du brænder for ældreområdet, arbejder bevidst med en anerkendende tilgang og har autoritet i din ledelse – også når det er svært. Du trives med at gå forrest og være en rollemodel for dine medarbejdere. Du er god til at kommunikere og sætter en tydelig retning samt faste rammer i samarbejde med den øvrige ledelse i Center for Pleje og Omsorg. Du er en medskaber af tillid og høj faglighed, og så er du en mester i implementeringens kunst – du tør gå forrest, får følgeskab og tager ansvar, når ændringer skal implementeres, som fx Ny Ældrelov, ’I Sikre Hænder’, FSIII og CURA, som vi arbejder med.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med distrikternes planlæggere med at koordinere komplekse borgerforløb og du sikrer kvaliteten i opgaveløsningen. Du bidrager aktivt til, at vi hele tiden har fokus på kerneopgaven: Gennem værdige relationer og med høj faglighed, skaber vi sammen med borgeren, mulighed for, at det enkelte mennesker kan leve det bedste liv hver dag.

Du er en god rollemodel og evner at gå forrest for at opbygge en kultur, der understøtter kerneopgaven. Du er i arbejdstøjet og klar til bistå dit team som en spillende træner, det betyder en vis grad af borgerbesøg. En del af dine af dine opgaver består desuden af administrativt arbejde som vagtplanlægning og lønkørsler.

Vi tilbyder en rigtig god arbejdsplads, der har fokus på og ressourcer til at bidrage til en god livskvalitet hos borgerne og et godt arbejdsmiljø for medarbejderne. Vi har i Center for Pleje og Omsorg en klar strategi for udviklingen af området. Du bliver en del af en organisation præget af positive og engagerede medarbejdere og vi tilbyder et berigende netværk med lederkollegaer inden for eget område, men også på tværs af kommunen.

Vi forventer af dig at:

  • Du har kerneopgaven som ledestjerne
  • Du kan lede efter vores fælles værdier – nærvær, tillid og dialog, samt medarbejder- og ledelsesgrundlaget
  • Du har en sundhedsfaglig uddannelse
  • Du har gerne ledererfaring og lederuddannelse
  • Du opnår naturligt følgeskab og har en god dømmekraft og træffer bevidste ledelsesvalg
  • Du er skarp på dokumentation, Ny Ældrelov, service og sundhedslovsydelser og FMK
  • Du handler bevidst på optimal ressourcefordeling
  • Du har forbedring som en drivkraft, er vedholdende og kan lede, vedligeholde og fastholde forbedringer og forankrer
  • Du besidder en god dømmekraft
  • Du skaber meningsfuldhed og får det bedste frem i alle
  • Ønsker at arbejde i en organisation med en flad struktur
Vi ønsker en teamleder, der vil bestride en stilling fra mandag til og med torsdag, hver uge fra kl. 14 – 22. Stillingen er på fuld tid, de resterende timer planlægges ad hoc, alt efter mødeaktivitet.

Ansøgningsfrist: søndag d. 18.1.2026, kl.23.59

Første samtale finder sted d. 20.1.2026, anden samtale forventes afholdt 28.1.2026. Der planlægges test mellem 1. og 2. samtale.

Hvis du har spørgsmål og vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Områdeleder Christina Liltorp på tlf. 27 22 35 30 eller chl@vallensbaek.dk

Firma Vallensbæk Kommune Følg
Kontaktperson Christina Liltorp
Arbejdsadresse Vallensbæk Stationstorv
Postnr.: 2665
Kommune Vallensbæk
Telefonnr. 27223530
Ansøgningsfrist 18/01/2026
Valgt stilling