Er du metodisk og analytisk stærk? Har du lyst til at være med til at drive udviklingen af den offentlige sektor igennem solide analyser og beslutningsoplæg i en af de største it-organisationer i Danmark? Så er du måske den kollega, vi søger! Analysekontoret er en del af Udviklings- og Forenklingsstyrelsen (UFST), som understøtter og driver digitaliseringen af den danske skatteforvaltning. Vores arbejde har stor bevågenhed – både politisk og i offentligheden.
I kontoret gennemfører vi analyser med henblik på at styrke den ledelsesmæssige prioritering i styrelsen gennem skarpe beslutningsoplæg. Analyserne er drevet af, hvad der strategisk efterspørges af styrelsens direktion. Det overordnede fokus er på udvikling, prioritering og effektivisering af styrelsens opgaveportefølje på tværs af et samlet årligt budget på ca. 4,5 mia. kr. Det kan fx være analytiske oplæg inden for strategi, leverandørstyring, økonomi, porteføljestyring mv. I et komplekst organisatorisk landskab skal vi gennemføre solide kvantitative analyser samt understøtte implementeringen af besluttede initiativer.
Ansvar, udfordringer og udviklingsmuligheder Analysekontoret fungerer som styrelsens in-house konsulenthus. Det er derfor vigtigt, at du udover en interesse for tal, også er nysgerrig og formår at tilegne dig ny viden på områder, som du ikke har stiftet bekendtskab med før, særligt indenfor IT. Kontoret er en del af fagområdet Styring, som har ansvaret for bl.a. økonomistyring i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen.
Da kontoret er problem- og talknusere for strategisk prioriterede indsatser i styrelsen, lægger vi stor vægt på evnen til at angribe komplekse problemstillinger med metodisk stringens, en struktureret og selvstændig tilgang til problemløsning samt viljen til at skabe samarbejdsrelationer på tværs af kontorer i styrelsen. Du vil få stor indflydelse på de opgaver, som du og dit team løser samt mulighed for at definere din egen rolle.
Vi tilbyder:
- et spændende og varieret arbejde, hvor hver dag er forskellig
- arbejde med strategisk vigtige udviklingsopgaver forankret i og prioriteret af direktionen
- et stærkt fagligt miljø med bred viden og erfaring med analyser, databehandling og it.
- et arbejde med fokus på udvikling af nye metoder, færdigheder og løsninger
- at du udfordres på dine analytiske færdigheder og modtager kompetent sparring og feedback på dit arbejde og produkter
- stor indflydelse på egen opgaveløsning og ansvar efter kompetenceniveau
- dygtige kollegaer med drive og gå-på-mod, der hjælper hinanden
- socialt kontor med fredagsquiz, sommerfest og fredagsbarer
Kvalifikationer, erfaring og kompetencer Vi lægger vægt på, at du har et højt fagligt niveau og evnen til at opnå gode resultater, demonstreret gennem hidtidig beskæftigelse eller en relevant uddannelse (fx cand.scient.pol., cand.polit., cand.oecon., cand.soc., cand.merc.pol., cand.scient.adm., cand.mag. mv.).
Hertil, at du har styr på din kvantitative og kvalitative metoder og er analytisk stærk, og det er en fordel, hvis du har erfaring fra relevant arbejde i fx det offentlige eller i et konsulenthus.
Vi lægger samtidig vægt på, at du:
- er udadvendt og har lyst til at arbejde i krydsfeltet mellem flere fagligheder
- kan drive en proces og tænke flere skridt frem
- analytisk velfunderet med flair for tal
- hjemmevant i Excel
- kan omsætte din viden i et klart sprog, der er forståeligt for andre faggrupper
- har gode skriftlige kompetencer og formidlingsevner i Word og PowerPoint
- er selvstændig, fleksibel og ansvarsfuld
- holdspiller, der motiveres af at levere resultater og lykkes i fællesskab
- interesse for og mod på at lære om it og it-udvikling
Vi har brug for flere nye kolleger og er på udkig efter både erfarne profiler og nyuddannede. Hvis ovenstående lyder som noget for dig, ser vi frem til at modtage din ansøgning.
Kontakt og ansættelsesvilkår Send din ansøgning inkl. CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest 30. august 2026. Spørgsmål vedr. stillingen besvares gerne af kontorchef Peter Herborg Bay Nielsen på tlf. 42 49 19 35. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Der indgår en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet, og der vil blive indhentet straffeattest forud for ansættelsen.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK) eller overenskomst for fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatte – og Vækstministeriet. Der vil være mulighed for individuel forhandling og indplacering alt efter kvalifikationer og erfaring.
Ansættelsesområdet er Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted vil være Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.
Læs mere om at arbejde i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på
www.ufst.dk/job-og-karriere 
