Har du en stærk juridisk profil og en nytænkende tilgang til opgaveløsningen? Motiveres du af ledelse, samarbejde og helhedsorienterede løsninger? Har du fokus på at delegere opgaver til medarbejderne og få dem i spil i organisationen? Og har du helt styr på det at være embedsmand og er fortrolig med processer og beslutningsgange i staten? Så er du måske vores nye kontorchef for Jura og Pension i Medarbejder- og Kompetencestyrelsen.
Om stillingen Som kontorchef for Jura og Pension (JUP) bliver du en del af statens arbejdsgiverorganisation, der repræsenterer og rådgiver statens arbejdsgivere. JUP varetager en række opgaver, som er juridisk komplekse, og som til tider kan have politisk og offentlig bevågenhed. En væsentlig del af ledelsesopgaven vil derfor være at levere gennemarbejdede og helhedsorienterede løsninger. Opgaverne spænder over følgende hovedområder:
- Juridisk rådgivning af brugere og beslutningstagere
- Implementering af politiske aftaler
- Lovgivningen om ministres vederlagsforhold
- Løn- og ansættelsesvilkår for særlige rådgivere og departementschefer
- God embedsmandsetik og -adfærd
- Pensionsretlige spørgsmål
- Tjenestemandslovgivning og tjenestemandsforhold, herunder formandskab for Nævnet for Helbredsbedømmelser i Tjenestemandssager
- Behandling af aktindsigtsanmodninger
- Deltagelse i overenskomstforhandlinger
Du bliver personaleleder for et kontor, der pt. består af 10 fagligt specialiserede medarbejdere. Størstedelen af kontorets medarbejdere er jurister, mens andre har anden baggrund.
Dine ledelsesopgaver vil bestå af:
- Se vores juridiske opgaver og rådgivning i et nyt lys og bidrage til, at vi kan gøre tingene på nye og anderledes måder
- Stå på mål for høj pålidelighed og kvalitet i den juridiske rådgivning
- Prioritere i en hverdag med sager og bestillinger, der kommer ind løbende og ofte med korte deadlines
- Være ambassadør for en god embedsmandskultur
- Bidrage til at styrke kontorets samarbejde og fælles retning
- Understøtte samarbejdet med styrelsens øvrige fagkontorer
Om dig Den ideelle kandidat har en stærk juridisk profil, herunder ift. lovgivningsarbejde. Solidt kendskab til det ansættelsesret og offentlig ret er en forudsætning. Du kan kommunikere komplekse juridiske budskaber, sætter juraen i en politisk kontekst og agerer hjemmevant i statslige beslutningsprocesser. Du må meget gerne have personaleledererfaring, men det er ikke et krav. Vigtigst er, at du går til ledelsesopgaven med vision og dedikation.
Medarbejder- og Kompetencestyrelsen som arbejdsplads I Medarbejder- og Kompetencestyrelsen repræsenterer og rådgiver vi statens arbejdsgivere og arbejder for, at statens opgaver løses bedst muligt med de givne ressourcer. Vi er en styrelse i Finansministeriet, der understøtter godt 500 statslige arbejdspladser samt bistår finansministeren og regeringen med viden, inspiration og analyser indenfor det statslige arbejdsmarked.
I MEDST er vi ca. 90 medarbejdere, herunder 11 ledere. Du vil referere til styrelsesdirektøren og indgå i et lederteam, der har en uformel tone, og som synes, det skal være både spændende og sjovt at gå på arbejde.
Vi afholder både faglige og sociale arrangementer, såsom styrelses-, leder- og kontorseminar, sommerfest og fredagsbar. Vores kontor ligger tæt på Kgs. Nytorv, så metroen er lige om hjørnet.
Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Stillingen ønskes besat på åremål på overenskomstvilkår. Ansættelsesområdet afhænger af ansættelsesformen.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode.
Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, pt. Finansministeriets departement, Statens Administration, Statens It, Økonomistyrelsen samt Medarbejder- og Kompetencestyrelsen.
Ansættelsessted Dit arbejdssted bliver Landgreven 4, 130 i København K.
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte direktør Christian Liebing på tlf. 4080 36 98 eller vicedirektør Tina Feldt Jessing på tlf. 3527 1238.
Ansøgning Vil du søge stillingen? Så send din ansøgning med CV og relevante bilag via linket "Søg stillingen" senest tirsdag den 21. april 2026. Der vil blive afholdt samtaler løbende.
Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.
