Vil du være med til at gennemføre en historisk stor omstilling af det danske landskab, og vil du være en del af et ambitiøst og engageret hold af jurister i Jura og HR-kontoret i Ministeriet for Grøn Trepart? Vi søger jurister, som ønsker et job i et spændende juridisk kontor, hvor vi arbejder med komplekse retsområder i forbindelse med ministeriets opgave; at gøre Implementering af et Grønt Danmark til virkelighed.

Hvad er dine opgaver?
Som nyuddannet jurist, eller jurist med kortere tids erfaring, vil du i Jura og HR-kontoret stifte bekendtskab med vigtige politiske beslutningsprocesser i et juridisk miljø, hvor kvaliteten af arbejdet altid er i højsædet. Du vil blive en del af et fagligt stærkt og socialt team, der står for behandling af konkrete aktindsigtsanmodninger i departementet, hvor du får en unik erfaring med fundamentet for enhver god juridisk sagsbehandling, og som giver dig de bedste forudsætninger for din videre juridiske karriere. Du vil i den forbindelse få en bred kontaktflade både på tværs af departementet, men også til ministeriets styrelser og eksterne samarbejdspartnere.

Du vil derudover – alt efter erfaring og interesse – blive involveret i de af kontorets opgaver, som består i at være juridisk sparringspartner og rådgiver i sager, som behandles i ministeriets øvrige kontorer. Dette arbejde vedrører ofte komplekse retlige spørgsmål inden for flere forskellige retsområder, bl.a. statsret, forvaltningsret, EU-ret, udbudsret og strafferet, og indebærer et selvstændigt ansvar for en bred vifte af samfundsrelevante og afvekslende opgaver i en politisk kontekst.

Hvem er du?
Vi har brug for nyuddannede eller jurister med kortere tids erfaring. Du er cand.jur., og hvis du har erfaring, er det en fordel, hvis du har arbejdet med sagsgange i et departement eller med ministerbetjening i øvrigt. Du kan også komme fra en stilling i et advokatkontor.

Vi lægger vægt på følgende kompetencer:

• God formidler: Du kan formidle komplekse juridiske problemstillinger på en klar og tydelig måde – også til personer med en ikke-juridisk baggrund.
• Stærke juridiske kompetencer: Du kan levere løsninger af høj faglig kvalitet – også under tidspres, og du interesserer dig for den politiske dagsorden.
• God til at holde styr på opgaver og processer: Du er velstruktureret, bevarer overblikket i en omskiftelig arbejdsdag og sikrer fremdrift i sagerne inden for de gældende deadlines.
• God kollega: Du har evner og lyst til at indgå i samarbejde med flere forskellige fagligheder, og du motiveres af at bidrage til kontorets opgaveløsning samt giver og modtager gerne feedback i samarbejdet.
• Stort engagement: Du udviser engagement og dedikation i arbejdet og har lyst til faglig og personlig udvikling.

Vi tilbyder dig

• Et spændende job, hvor du er en del af et ambitiøst ministerium på et politisk prioriteret område.
• Gode muligheder for at udvikle dit faglige potentiale og dine personlige kompetencer.
• Dygtige kollegaer med mange forskellige fagligheder og et udbredt samarbejde om opgaveløsningen.
• En arbejdsplads, hvor vi tror på, at høj faglighed kan forenes med plads til smil samt gensidig fleksibilitet i tilrettelæggelsen og løsningen af arbejdsopgaverne.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen er på fuld tid, og aflønning sker som fuldmægtig i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række Akademiker-organisationer for akademikere i staten (Akademiker-overenskomsten).

Der vil afhængig af kvalifikationer være mulighed for at forhandle kvalifikationstillæg.

Ansættelsesområdet er Ministeriet for Grøn Trepart med tilhørende institutioner. Tjenestestedet er Ministeriet for Grøn Treparts departement, Vester Voldgade 123, 1552 København V.

Stillingerne er til besættelse 1. august 2026.

Vil du vide mere
Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte kontorchef Vita Horneman på tlf. +45 24 94 79 97, chefkonsulent Martin Buss Frederiksen på tlf. +45 20 31 65 13 eller chefkonsulent Sebastian Dunge Rasmussen på tlf. +45 29 41 41 26.

Sådan søger du
Du søger ved at sende dit CV, motiveret ansøgning, eksamensbevis for både bachelor- og kandidatuddannelse, inkl. karakterer, og andre relevante dokumenter.

Ansøgningsfristen er 28. maj 2026. Der vil blive afholdt to samtaler; første samtale onsdag den 3. juni 2026 og anden samtale mandag den 8. juni 2026.

Forud for anden samtalen skal der løses en hjemmeopgave af en times varighed.

Stillingerne kan være forbundet med et krav om, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.