Start din karriere i Center for HR og Uddannelse – i arbejdet mod Region Østdanmark

Vær med til at forme vagtplanlægningen i den nye Region Østdanmark.

Vil du arbejde tæt på beslutningerne i sundhedsvæsenet – og samtidig være med til at bygge en helt ny region?

Sund planlægning i Region Hovedstaden søger en konsulent, der har lyst til at arbejde med projekter, koordinering og udviklingsopgaver i krydsfeltet mellem drift og reform.

De kommende år bliver noget helt særligt. Region Hovedstaden og Region Sjælland skal i 2027 lægges sammen til Region Østdanmark – Danmarks største region. Vagtplanlægning kommer til at spille en vigtig rolle i at sikre, at hospitalerne fungerer i en organisation, der dækker halvdelen af Danmark.

Derfor står vi foran nogle spændende år med både drift, udvikling og reformopgaver – og vi søger en kollega, der har lyst til at være med.

Stillingen er oplagt for dig, der er nyuddannet eller tidligt i din karriere, og som gerne vil lære, udvikle dig og arbejde i et stærkt fagligt fællesskab.

En typisk uge i jobbet
Mandag morgen starter ugen med et kort møde med dine kolleger i Sund planlægning. Her vender I de opgaver, der fylder lige nu – blandt andet arbejdet med at forberede vagtplanlægningsområdet til den kommende Region Østdanmark.

Senere på dagen arbejder du videre på et notat til ledelsen om, hvordan regionens vagtplanlægningssystem kan understøtte arbejdet i den nye region. En kollega giver sparring på strukturen, og sammen får I gjort oplægget klar til næste møde.

Tirsdag deltager du i et projektmøde med kolleger fra andre dele af regionen. Her drøfter I, hvordan vagtplanlægningsområdet bedst organiseres i fremtiden, og du hjælper med at samle pointerne i et kort beslutningsoplæg.

Midt på ugen arbejder du videre med en præsentation til en workshop for regionens vagtplanlæggere. Samtidig opdaterer du en vejledning til brug af vagtplanlægningssystemet – en opgave du løser i samarbejde med en af enhedens systemeksperter.

Torsdag kan byde på dialog med hospitaler eller virksomheder i regionen om spørgsmål til vagtplanlægning eller systemet. Du hjælper med at samle input og koordinere opfølgningen.

Fredag arbejder du mere selvstændigt. Det kan være med et notat, en analyse eller en idé til, hvordan vi kan bruge nye værktøjer – for eksempel AI – til at gøre vores arbejde smartere.

Ikke to uger er helt ens, men fælles for dem er, at du arbejder tæt sammen med dygtige kolleger og gradvist får mere ansvar for dine egne opgaver.

Om Sund planlægning
Sund planlægning arbejder med at understøtte vagtplanlægningen på tværs af Region Hovedstaden.

Det gør vi blandt andet ved at:

• Sætte strategisk retning på vagtplanlægningsområdet i regionen
• støtte regionens vagtplanlæggere gennem support og rådgivning
• styrke fagligheden på området gennem uddannelsesforløb og en årlig vagtplanlæggerkonference
• være systemejer og systemforvalter for regionens centrale vagtplanlægningssystem
• arbejde med leverandør- og kontraktstyring

Derudover deltager vi i en række projekter og udviklingsopgaver, som i stigende grad knytter sig til sammenlægningen af Region Hovedstaden og Region Sjælland.

Vi er godt 20 kolleger i enheden og en del af Center for HR og Uddannelse, som understøtter sundhedsvæsenet i en organisation med omkring 45.000 medarbejdere.

Om dig
Vi forestiller os, at du:

• har en relevant videregående uddannelse
• er stærk skriftligt og kan formulere dig klart og præcist
• er analytisk og struktureret
• er nysgerrig og god til at sætte dig ind i nye områder
• trives med samarbejde og dialog med mange forskellige kolleger
• Har mod på at finde løsninger på nye udfordringer
• har mod på at arbejde med AI og nye værktøjer

Erfaring fra sundhedsvæsenet er en fordel – men ikke en forudsætning.

Vi opfordrer også nyuddannede til at søge.

Vi tilbyder
Hos os får du et meningsfuldt job tæt på udviklingen af sundhedsvæsenet.

Du bliver en del af et fagligt miljø med engagerede kolleger, der gerne deler viden og hjælper hinanden i hverdagen.

Derudover tilbyder vi:

• gode muligheder for faglig udvikling og læring
• en fleksibel hverdag med flextid og mulighed for hjemmearbejde
• et stærkt kollegialt fællesskab med høj faglighed og godt samarbejde
• mulighed for at arbejde med fusionen til Region Østdanmark

Ansættelsesvilkår
Fastansættelse på 37 timer om ugen.

Arbejdssted:
Gentofte Hospital
Gentofte Hospitalsvej 4C
2900 Hellerup

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Vil du vide mere?
Kontakt gerne
Carina Krath Jørgensen
Enhedschef CHRU
23 34 51 96
carina.krath.joergensen@regionh.dk

Sådan søger du
Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis via vores rekrutteringssystem senest d. 7. april.

Vi forventer at holde samtaler

1. samtale uge 16

2. samtale uge 17