Odense Kommune søger en relationsstærk, udviklingsorienteret og opsøgende kollega til det treårige projekt Sammen om sundhed - forebyggende indsatser i lokale boligområder i Odense. Projektet gennemføres i tæt samarbejde med Steno Diabetes Center Odense, Civica og Fyns Almennyttige Boligselskab og er støttet af Sundhedsstyrelsen.

Vi søger først og fremmest en kollega, som stortrives med relationsarbejde og proaktiv rekruttering af borgere. En kollega, der er stærk i lokal brobygning og kan samarbejde på tværs af fagligheder, organisationer og civilsamfund.



Baggrund for indsatsen
I Odense er der geografiske forskelle i sundhed og trivsel. Med afsæt i forebyggelses- og sundhedsfremmepolitikken Flere sunde leveår og anbefalingerne fra Ekspertrådet for Forebyggelse og Sundhedsfremme har Odense Kommune igangsat projektet Sammen om sundhed.

Projektets overordnede formål er at reducere den geografiske ulighed i sundhed ved at:

• bringe eksisterende forebyggelses- og sundhedstilbud tættere på borgernes hverdag
• udvikle og afprøve lokalt forankrede prøvehandlinger i almene boligområder
• styrke rekruttering og fastholdelse gennem relationer, tillid og vedvarende tilstedeværelse
• skabe varig læring og forankring i både kommunal drift og boligorganisationernes arbejde

Projektet løber fra 2026 til starten af 2029 og er organiseret med styregruppe, referencegruppe og et tværfagligt projektteam.

Stillingen – relation til borgere, frivillige og kollegaer.

Du bliver en del af et projektteam med en projektleder og to kolleger. Projektet er stadig i opstartsfasen, og de konkrete sundhedsfremmende aktiviteter i boligområderne er derfor endnu ikke fastlagt. De skal udvikles i samarbejde med beboere, boligorganisationer, foreninger og lokale nøglepersoner, og det opsøgende arbejde vil være et gennemgående element.

De sidste to stillinger i projektteamet forventes besat i løbet af efteråret 2026. I vil arbejde tæt sammen med driftsledelsen og have lokal tilstedeværelse i forskellige boligområder i Odense, fx Bolbro og Korsløkke.

Projektlederen begyndte den 1. maj 2026, og der arbejdes aktuelt med at kortlægge boligområderne i forhold til sundhedsdata, lokale ressourcer og eksisterende indsatser. Hvis du har lyst til at være med til at forme et projekt under opbygning, kan dette være stillingen for dig.

Dine opgaver

Dine opgaver kommer til at tage afsæt i de kommende indsatser i projektet og vil derfor være af meget forskellig karakter – fra opsøgende rekrutterings- og relationsarbejde til at give en hånd med ved fællesspisning i boligforeningen.

Du skal blandt andet:

• Udføre opsøgende arbejde og rekruttering af sårbare beboere
• Samarbejde med frivillige ildsjæle
• Brobygning i forhold til relevante tilbud – både kommunalt og i civilsamfundet
• Sammen med resten af projektteamet afholde aktiviteter, fx fællesspisning, gåklub eller lignende
• Sammen med beboerne og andre samarbejdspartnere komme med forslag til indsatser og aktiviteter
• Afvikle prøvehandlinger

Din profil

Vi søger en profil, der er god til at skabe relationer, trives med at møde nye mennesker og som kan samarbejde på tværs af fagligheder og aktører.

Vi lægger derfor vægt på, at du:

• Har erfaring med opsøgende arbejde
• Er god til at skabe relationer til beboere og frivillige ildsjæle
• Er tillidsvækkende og oprigtig nysgerrig på beboerens situation
• Kan afholde motiverende samtaler
• Kan samarbejde på tværs af fagligheder og organisationer
• Er udviklingsorienteret og god til at se muligheder

Din faglige baggrund er ikke så vigtig. Du kan fx være fysioterapeut, sygeplejerske, socialrådgiver, ergoterapeut eller pædagog - bare du trives med at arbejde med mennesker.

Organisatorisk placering

Stillingen er placeret i Center for Sundhed og Forebyggelse, som er en del af Sundheds-, Forebyggelses- og Omsorgsforvaltning. Du bliver en del af et team med høje faglige ambitioner, stærkt samarbejde og en uformel omgangstone, hvor der også er plads til humor og et godt socialt fællesskab.

Stillingen er tidsbegrænset med tiltrædelse 1. september. Ansættelsen løber frem til den 28. februar 2029, hvor projektet forventes endeligt afsluttet.

Det tilbyder vi:

• En central rolle i et politisk prioriteret projekt
• Mulighed for at sætte retning for lokale sundhedsfremmende indsatser i Odense
• Tæt samarbejde med stærke eksterne partnere
• Et udviklingsorienteret miljø med høje ambitioner
• Godt kollegaskab, tillid og fleksibilitet

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er selvtilrettelæggende. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Det praktiske
Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser
Tiltrædelse er den 1. september 2026
Ansøgningsfrist: 25. juni 2026

Ansættelsessamtaler: 1. juli 2026.

Spørgsmål til stillingen kan rettes til projektleder Line Fischer på telefon 29 63 67 18 eller Rehabiliteringsleder for Center for Sundhed og Forebyggelse Sara Herlev Neto på telefon 21 28 06 79.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og til sammen at styrke den geografiske lighed i sundhed i Odense Kommune.