Folkeregisteret i Odense Kommune søger en ny kollega med start den 1. september 2026 Vi leder efter vores nye administrative HK-sagsbehandler til Folkeregisteret med start den 1. september 2026, der kan indgå i en travl hverdag i tæt samarbejde med Folkeregisteret og de øvrige kollegaer i Borgerservice. Der er tale om en fast stilling på 37 timer.
Vi søger en ny kollega, da projektet ”Særlige adresser”, som har til formål at forebygge, at Odense Kommune får yderligere områder på Regeringens omdannelsesområder, går fra at være en midlertidig indsats til at skulle integreres i den daglige sagsbehandling på lige fod med de mange andre opgaver, som udføres i Folkeregisteret.
Opgaverne håndteres med udgangspunkt i CPR-loven og spænder fra telefoniske kald omkring lægeskift til håndtering af forskellige typer af adressesager, fx børneflytninger eller flytninger til kolonihave. Teamet har også det indledende arbejde i forhold til de borgere, der ønsker at blive gift, hvad enten det er på rådhuset eller i en kirke.
Borgerservice er placeret i Borgernes Hus, hvor du får fast base og bliver en del af Borgerservice i team Folkeregister.
Vores forventninger til dig:- Har solid erfaring med og indgående kendskab til opgaver inden for Folkeregisteret
- Er selvstændig, udadvendt og i stand til at bevare overblikket – også i pressede situationer
- Er god til at opbygge og vedligeholde stærke samarbejdsrelationer, både internt og eksternt
- Kan identificere arbejdsgange, hvor RPA-teknologi kan anvendes og skabe værdi
- Har stærke IT-kompetencer og arbejder sikkert i digitale systemer
- Kommunikerer klart og professionelt – både mundtligt og skriftligt
Om os I Borgerservice hjælper vi byens borgere med en bred vifte af opgaver lige fra pas og kørekort til hjælp med digital selvbetjening. Vi er bindeleddet til det digitale Danmark og yder hjælp til både borgere, der er selvkørende, og dem, der har brug for ekstra støtte.
Borgerservice er en del af By- og Kulturforvaltningen, placeret under afdelingen Kultur og Fritid. Vi er en central del af Odenses transformation og byens liv og samarbejder bredt med bl.a. uddannelsesinstitutioner, virksomheder og byens foreningsliv om at skabe en aktiv by.
Om By- og Kulturforvaltningen I By- og Kulturforvaltningen arbejder vi med alt fra byudvikling, kulturelle begivenheder, drift af kommunens ejendomme, veje og parker til lokalplaner og erhvervsudvikling. Vi er derfor mange forskellige slags ansatte. Bibliotekarer, rengøringsassistenter, ingeniører og vejmænd arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen og understøtte en bæredygtig fremtid for Odense.
Med vores brede opgaveportefølje spiller vi i By- og Kulturforvaltningen en helt central rolle i Odenses udvikling mod at blive en storby med omtanke og i at sikre de bedste rammer for velfærden. Vores fælles mål i forvaltningen er at skabe bæredygtige løsninger for Odense, der fremmer økonomisk vækst og menneskelig værdi. Med andre ord arbejder vi for at gøre en forskel for borgerne i Odense. Som medarbejder i By- og Kulturforvaltningen er du med til at gøre den forskel, som er så vigtig for velfærden – uanset om du drømmer om at gøre en forskel for den enkelte borger i hverdagen eller for os alle sammen i fremtiden.
Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst med HK.
Vil du vide mere? Du er velkommen til at kontakte faglig koordinator Mathias Pedersen på tlf. 23 10 77 58 mellem kl. 13.00–15.00. Vi forventer at holde samtaler tirsdag den 23. juni 2026.
