BOFA står midt i en af de mest ambitiøse omstillinger i den danske affaldssektor. Med ”Vision 2032 – Bornholm uden affald ” bevæger vi os fra forbrænding til cirkulær ressourceudnyttelse. Det kræver stærk faglighed, sikker styring og evnen til at omsætte komplekse rammer til konkret handling.

Derfor søger vi en Økonomi- og administrationschef, som kan sikre det økonomiske fundament under denne udvikling – og samtidig være en aktiv medspiller i BOFAs grønne transformation.

Hvad du bliver en del af

Hos BOFA træder du ind i en mindre organisation med korte beslutningsveje, høj grad af tillid og stor frihed under ansvar. Du får en central rolle i at sikre solid økonomistyring, gennemsigtighed og rettidig ledelsesinformation i en virkelighed præget af takstfinansiering, lovgivning og kommunale rammer.

Stillingen kombinerer drift og udvikling: Du arbejder tæt på BOFAs direktør og den øvrige ledelse og får et bredt ansvar – fra budget, regnskab og likviditet til kontraktopfølgning, systemudvikling og sparring med organisationen.

Hvis du motiveres af at få tingene til at hænge sammen – i praksis, i tal og i virkeligheden – og trives med både detaljen og helheden, får du her en stilling med reel indflydelse.

Dit ansvar

Som Økonomi- og administrationschef får du det samlede ansvar for økonomi- og administrative funktioner og indgår i BOFAs ledergruppe. Du får både personale- og fagligt ledelsesansvar samt et tæt samarbejde med direktionen om at drive og udvikle området. Da BOFA er en lille organisation, er det en forventning, at du løfter økonomiopgaverne på lige fod med de øvrige medarbejdere i afdelingen.

Vi søger dig, der…

• har en relevant økonomisk uddannelse, fx cand.merc., HD eller tilsvarende
• har solid erfaring med økonomistyring, regnskab og budgetprocesser – gerne fra en politisk ledet organisation
• har forståelse for eller interesse i takstfinansierede områder og komplekse lovgivningsmæssige rammer
• har erfaring med eller interesse for udvikling og implementering af økonomisystemer og styringsværktøjer
• arbejder analytisk og struktureret og kan skabe overblik i komplekse sammenhænge

Ledelseserfaring er en fordel, men ikke et krav – vigtigst er lysten og evnen til at tage ansvar.

Personlige og ledelsesmæssige kompetencer

Vi forventer, at du:

• er driftsstærk og udviklingsorienteret
• kan formidle økonomi klart til ikke-økonomer
• arbejder samarbejdende og bidrager aktivt på tværs
• har gennemslagskraft og høj faglig integritet
• udøver tydelig og nærværende ledelse
• trives i en mindre organisation med bredt ansvar
• forstår samspillet mellem drift, økonomi og politik

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Den forventede tidsplan er som følger:

Ansøgningsfrist: 14. juni 2026

1. samtalerunde: 18. juni 2026 i Rønne

Forventet tiltrædelse: 1. september 2026 eller efter aftale

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Som leder er du ansat uden højeste tjenestetid.  

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Der vil i forbindelse med processen blive givet nærmere information om forløb og indhold.

Ansøgningsfrist

14-06-2026

Samtaletidspunkt

18 juni 2026 i Rønne

Ansættelsesdato

01-09-2026

Kontaktperson

direktør
Jens Christian Hjul-Nielsen
56923700 / 

Arbejdssted

BOFA
Almegårdsvej 8, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Ledelse

I BRK har vi tre ledelsesværdier:

#Vi vil borgerne

#Vi sætter retning

#Vi leder sammen,

som er fælles pejlemærker for alle vores ledere.