Vil du sætte retning – og give vores ældste borgere de bedste betingelser? og vil du stå i spidsen for udviklingen af plejehjem, hvor værdighed, livskvalitet og selvbestemmelse er mere end ord? Motiveres du af at arbejde strategisk og samtidig tæt på praksis – sammen med dygtige ledere og medarbejdere, der hver dag gør sig umage for at skabe gode hverdagsliv for ældre borgere?

I Favrskov Kommune søger vi en områdeleder, der med tydelig ledelse, faglig indsigt og menneskelig forståelse vil være med til at forme fremtidens plejehjem i tråd med ældrereformen og principperne om personcentreret omsorg.

Din rolle og dit ansvar
Som områdeleder får du ansvar for fire plejehjem heraf et helt nyt plejehjem, som er klar til at slå dørene op den 1. november 2026. Derudover bliver du også leder af administrationen, som understøtter hele ældreområdet.

Du bliver nærmeste leder for fire plejehjemsledere, som sammen med tre assisterende ledere og omkring 300 engagerede medarbejdere sikrer hverdagen, kvaliteten og udviklingen på området.

Du bliver samtidig en del af et ambitiøst og velfungerende lederteam bestående af fem områdeledere, lederen af Kvalitet og Udvikling samt ældrechefen, som også er din nærmeste leder. Vi lægger stor vægt på samarbejde, tillid og fælles ansvar – og på at spille hinanden gode i ledelsen, så strategier hurtigt bliver til meningsfuld praksis.

Som områdeleder arbejder du på et strategisk niveau - med blik for hverdagen. Du understøtter dine ledere i personaleledelse, faglig udvikling samt økonomi- og ressourcestyring og bidrager til, at plejehjemmene er både veldrevne og attraktive – for beboere, pårørende og medarbejdere.

Ældrereformen og personcentreret omsorg i praksis
En central del af din opgave er at fortsætte og styrke udviklingen af ældreområdet i tråd med områdets udviklingsplan og intentionerne i ældrereformen. Det betyder, at du har fokus på kvalitet, sammenhæng og helhed i borgernes forløb – med respekt for den enkeltes livshistorie, ønsker og ressourcer.
Du understøtter arbejdet med personcentreret omsorg, hvor pleje, relationer og hverdagsliv tager udgangspunkt i det menneske, der bor på plejehjemmet.

Ledelse med tillid og retning
Du har et stærkt fokus på at skabe et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø præget af tillid, dialog og medindflydelse. Gennem tydelig, nærværende og respektfuld ledelse giver du dine ledere mulighed for at tage ansvar og udvikle sig – og du skaber rammerne for, at medarbejdere oplever mening, faglighed og arbejdsglæde.

Sammen med de øvrige områdeledere arbejder du tæt og forpligtende med fælles kurs, koordinering og kvalitetssikring på tværs af kommunen. Udviklingen skal være fælles - løsningerne skal kunne rumme lokale behov og forskelle.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:

• har solid erfaring fra ældreområdet
• har ledelseserfaring, gerne med ledelse af ledere
• har stor interesse for plejehjemsområdet og et tydeligt borger- og pårørendeperspektiv
• arbejder målrettet med værdier, kvalitet og udvikling
• har indsigt i budgetter og erfaring med økonomi- og ressourcestyring
• kan kombinere handlekraft med omhu og blik for detaljer
• kommunikerer klart, respektfuldt og tillidsfuldt
• møder mennesker med empati, åbenhed og ordentlighed

En sundhedsfaglig baggrund er en fordel, men ikke et krav.

Vil du vide mere?
Du kan læse mere i job- og personprofilen om stillingens indhold, vores forventninger samt Favrskov Kommunes organisering og ansættelsesproces: Områdeleder til Plejehjemmene Øst | Favrskov.dk.

Har du lyst til en fortrolig og uforpligtende samtale om stillingen, er du meget velkommen til at sende en SMS til ældrechef Jeanette Rokbøl på 29 61 74 53 – så ringer hun dig op.

Ansøgningsfrist er den 30. august 2026. Første samtale holder vi tirsdag 8. september, og 2. samtale er torsdag 24. september.

Forventet tiltrædelse: 1. november 2026.

Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk. Det er en forudsætning for ansættelsen, at den person, som vi ønsker at ansætte, ikke er straffet for forhold, som gør vedkommende uegnet til at bestride stillingen. Der vil derfor blive indhentet straffeattest på den kandidat, der tilbydes ansættelse.