Smedegade-område i centrum Slagelse | Mødested: Smedegade 32 A | Slagelse Kommune

Vil du være med til at styrke det tværfaglige samarbejde og skabe helhedspleje med borgeren i centrum? Har du mod på ledelse tæt på medarbejderne – og lyst til at være en del af et stærkt og velfungerende ledelsesfællesskab?

Så er det dig, vi søger!

Din rolle som områdeleder
Du bliver leder for et tværfagligt team, der skal levere en sammenhængende og koordineret omsorgs- og plejeindsats. Med afsæt i ældreloven skal du

• sikre borgerens selvbestemmelse og indflydelse på plejen
• styrke det tværfaglige samarbejde og helhedsorienterede borgerforløb
• lede med fokus på faglighed, tillid og samarbejde med pårørende og civilsamfund
• bidrage til en kultur, hvor medarbejdernes faglige dømmekraft og ansvar understøttes

En organisation i transformation
Helhedsplejen består af 14 områder fordelt i hele kommunen.
Helhedsplejen arbejder i det daglige tæt sammen, og i fællesskab har de ansvar for at sikre et velfungerende tværfagligt samarbejde. Det afspejler sig i vores organisering, hvor alle teams er sammensat af forskellige faggrupper.

• Fra 1. november 2025 blev vi organiseret i faste tværfaglige teams
• Der blev investeret i mere ledelse, og derved opnået et mindre ledelsesspænd
• Du bliver en del af et ledelsesteam med 14 områdeledere og én sygeplejefaglig leder
• Du får ansvar for ca. 40 medarbejdere og samarbejder tæt med planlæggeren i dit område

Mentalisering og trivsel
Vi arbejder målrettet med at skabe "et godt sted at være" – både for borgere og medarbejdere

• Alle ledere og medarbejdere har været på kursus i mentalisering
• Vi arbejder på at forebygge sygefravær
• Fokus er på gode relationskompetencer og et sundt arbejdsmiljø

Ældreloven – vores pejlemærker
Vi arbejder med afsæt i de bærende principper i ældreloven

• Selvbestemmelse
  Ældre skal have større indflydelse på egen pleje
• Tillid
  Medarbejdere skal have frihed til at bruge deres faglige dømmekraft
• Samarbejde
  Styrket samspil med pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund

Vi søger dig, der…

• er sundhedsfagligt uddannet (sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent)
• har en lederuddannelse på diplomniveau – eller er i gang
• gerne har erfaring med personaleledelse og økonomisk ansvar
• har kendskab til kommunale og regionale strukturer
• har lyst til at arbejde med medledelse og udvikling tæt på medarbejderne

Du skal kunne

• skabe følgeskab og begejstring
• lede med tillid, autenticitet og tydelighed
• balancere faglig kvalitet og økonomisk ansvar
• oversætte og implementere kommunens strategier i praksis
• trives i en foranderlig hverdag og tænke i nye løsninger

Vi tilbyder

• et velfungerende ledelsesteam med højt til loftet og stærk sparring
• engagerede og fagligt nysgerrige medarbejdere i Område Korsør Vest
• mulighed for at præge fremtidens ældrepleje i Slagelse Kommune
• et spændende fagområde med stor betydning for borgernes livskvalitet

Praktisk info

• Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. oktober eller gerne før.
• ”Ansættelse sker efter gældende DSR-lederoverenskomst eller FOA-lederoverenskomst. Løninterval pr. måned på fuldtid og ekskl. pension ligger mellem 47.815,81 og 52.347,54 kr. Det bemærkes, at endelig indplacering, herunder overenskomstgrundlag og lønniveau, fastsættes på baggrund af uddannelse og kvalifikationer efter principperne om Ny Løn.”

Ansøgningsfrist

• fredag den 21. august 2026 kl. 9.00

Samtaler afholdes torsdag den 27. august på Smedegade 32 A, Slagelse

Har du spørgsmål?
Kontakt

• virksomhedsleder Helle Petersen på telefon 24 83 30 90 eller
• områdeleder Beate Arnsted på telefon 29 12 42 49.