Gyldenhuset er et døgndækket botilbud for 11 unge mennesker med udviklingshandicap.

Vi søger en omsorgsmedhjælper 15 timer/ugen til støtte og omsorg i beboernes hverdag. Vi arbejder i hjemlige rammer med fokus på relationer, struktur, selvbestemmelse og den enkeltes ressourcer.

Arbejdstiden ligger primært mellem kl. 6-23, inkl. weekender.

Har du interesse for at arbejde med unge mennesker med funktionsnedsættelse, hører vi gerne fra dig.

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt. Samtaler afholdes løbende.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for omsorgs- og pædagogmedhjælpere samt pædagogiske assistenter indgået mellem KL of FOA m.fl. Stillingen er indplaceret som omsorgsmedhjælper på 15 timer.

Forventet løninterval: 10.846,59 kr. – 12.005,09 kr. pr. måned eksklusiv arbejdsgiverbetalt pension, fritvalg og ferietillæg. Hertil kan komme eventuelle lokalt aftalte tillæg, kvalifikations-, funktions- og genetillæg.

Den endelige lønfastsættelse sker på baggrund af dine kvalifikationer og tidligere erhvervserfaring efter konkret forhandling med den faglige organisation.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn med smuk natur, engagerede landsbyer og et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode fritidsmuligheder. Vi er cirka 25.000 borgere og 1.800 medarbejdere, der hver dag arbejder for at skabe gode løsninger sammen med borgerne.

I Kerteminde Kommune arbejder vi ud fra visionen ”Sammen Om Kerteminde”. Læs mere om vores tilgang til samarbejde, fællesskab og udvikling her Digitalt Strategibrev

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at søge ledige stillinger.

Hvis dit job indebærer brug af kommunens IT-systemer, kan der i forbindelse med ansættelsen være krav om identifikation via MitID. Du vil i så fald blive kontaktet herom.

Hvis du tilbydes ansættelse, kan dine kontaktoplysninger, herunder navn, adresse, telefonnummer og eventuelt CV, efter forespørgsel videregives til den lokale tillidsrepræsentant eller den forhandlingsberettigede faglige organisation med henblik på korrekt indplacering og lønforhandling. Har du hemmeligt telefonnummer, vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker i overensstemmelse med gældende databeskyttelsesregler. Har du navne- eller adressebeskyttelse, sker videregivelse først efter dit samtykke.