Bliv en del af et engageret team og skab hverdagsliv med mening
Brænder du for at gøre en forskel i livet hos voksne med betydelig nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne? Hos Kærvang har du muligheden for at blive en del af et velfunderet, fagligt fællesskab hvor vi arbejder for at skabe trygge, udviklende rammer for vores beboere.

Sådan ser vi dig
Du har erfaring med området og har lyst til at udvikle dig og dit faglige ståsted inden for voksenhandicapområdet. Du motiveres af relationsarbejde, arbejder anerkendende og struktureret og sætter en ære i at samarbejde tæt med kolleger, borgere, pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere. Uanset om du har solid erfaring eller er nyuddannet, kan du se dig selv være en værdsat del af et team, der prioriterer daglig sparring og dygtiggørelse.

Du er nysgerrig på den enkelte borgers ressourcer og drømme og hjælper med at omsætte disse til konkret udvikling og livskvalitet – og du tror på værdien i små skridt, ligesom du trives i at dokumentere dit pædagogiske arbejde og reflektere over praksis i fællesskab med andre.

Dit arbejdsområde hos os
Hos os bliver du brobygger og støtte for voksne med betydelig nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne. Dit arbejde tager udgangspunkt i neuropædagogiske metoder, relationsarbejde og Low Arousal-tilgang, og du anvender etisk refleksion og systematisk dokumentation som faste dele af opgaven. Du får ansvar for at fremme borgernes trivsel, udvikling og selvbestemmelse og bidrage aktivt i tæt samarbejde med et engageret team, pårørende og øvrige netværk.

Der er borgere der skal have hjælp til den personlige hygiejne/plejeopgaver.

Vi har fokus på grundig introduktion: Din onboarding starter allerede, inden du begynder, og fortsætter gennem det første år, så du har muligheder for at vokse trygt ind i rollen og bringe hele din faglighed i spil.

Det kan du forvente af os som arbejdsplads
Du bliver budt velkommen af kolleger med høj faglighed og stort engagement for den enkelte borger. Hos os er plads til udvikling, refleksion og samarbejde, og vi prioriterer både trivsel, sparring og faglige input – ikke mindst gennem oplæring, supervision og fælles faglige referencerammer.

Din hverdag bliver præget af meningsfulde opgaver med kerneopgaven for øje: At skabe rammer for størst mulig livskvalitet og selvbestemmelse for beboerne på Kærvang.

Du arbejder i skiftende vagter og hver 3. weekend.

Du bliver ansat efter gældende overenskomst og får mulighed for både personlig og faglig udvikling. Arbejdstiden er fuldtid. Løn og øvrige ansættelsesvilkår følger den gældende overenskomst.

Læs mere om Kærvang og oplev de fysiske rammer i vores film om Kærvang – Fysiske rammer - Norddjurs Kommune (Åbner i nyt vindue).

Du kan også fordybe dig i vores Faglige referenceramme - Norddjurs Kommune (Åbner i nyt vindue).

Kontakt og ansøgning
Er du blevet nysgerrig, eller vil du vide mere, inviterer vi gerne til en uformel snak eller en rundvisning. Du er meget velkommen til at kontakte aftaleholder Morten Hougaard Iversen på telefon 20 47 38 58, som gerne fortæller mere og besvarer dine spørgsmål.

Område Ørsted, Auning og Allingåbro er en del af socialområdet i Norddjurs Kommune og består af flere botilbud og aktivitetstilbud. Vi har et stærkt fokus på at skabe trygge, udviklende rammer og støtter beboernes selvbestemmelse og aktive deltagelse. Du kan læse mere om områdets forskellige tilbud på Norddjurs Kommunes hjemmeside (Åbner i nyt vindue).

Ansøgningsfrist
06. september 2026

Ansættelsesdato
01. oktober 2026

Vi glæder os til at høre fra dig og byde dig velkommen til Kærvang!

Om område Ørsted, Auning og Allingåbro
Område Ørsted, Auning og Allingåbro, som er en del af socialområdet i Norddjurs Kommune, består af botilbuddene Skovvang, Kærvang og Ørsted aktivitetscenter i Ørsted, bofællesskabet Stadionparken, aktivitetstilbuddet Haveholdet på Gl. Estrup samt bofællesskabet Banesvinget og Auning aktivitetscenter i Auning.
Det daglige fokus er at skabe en tryg og stabil hverdag, hvor beboerne trives og kan udvikle sig med udgangspunkt i deres personlige ressourcer og drømme. Beboernes selvbestemmelse og aktive deltagelse er udgangspunktet i alt, hvad vi foretager os. Desuden har vi et tæt samarbejde med beboernes pårørende og øvrige netværk om at understøtte beboernes udvikling.
Du kan læse mere om områdets forskellige tilbud på Norddjurs Kommunes hjemmeside.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her