Om jobbet:
Brænder du for at uddanne fremtidens social- og sundhedsmedarbejdere, og vil du være med til at skabe stærke læringsmiljøer i praksis?
På Plejehjemmet Thorsgården søger vi en oplæringsvejleder, der vil være med til at sikre høj kvalitet i oplæringen af vores elever og samtidig bidrage til udviklingen af vores læringskultur.
Som oplæringsvejleder får du en central rolle i planlægning, gennemførelse og udvikling af elevernes uddannelsesforløb. Vejledning er din kerneopgave.
Du arbejder struktureret med elevernes progression gennem før-, under- og eftervejledning samt planlægger individuelle læringsforløb med afsæt i mål, refleksion og praksisnær læring. 
Du bliver en vigtig samarbejdspartner for både kolleger, ledelse og uddannelseskonsulent og bidrager aktivt til at udvikle et inkluderende og professionelt læringsmiljø, hvor eleverne trives, lærer og udvikler sig.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.

Din profil:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent (eller har anden relevant sundhedsfaglig baggrund) 
• Har uddannelse som oplæringsvejleder eller er motiveret for at tage den 
• Har stærke pædagogiske og formidlingsmæssige kompetencer 
• Kan arbejde struktureret med individuelle læringsforløb og differentiering 
• Har gode samarbejdsevner og bidrager til et trygt og inkluderende læringsmiljø 
• Er tydelig, anerkendende og kan sætte rammer for læring 
• Har gode IT-kompetencer og kan arbejde systematisk med dokumentation 

Dine opgaver:

• Planlægge, tilrettelægge og følge op på elevers oplæringsforløb 
• Vejlede elever gennem daglig praksis med fokus på refleksion og læring 
• Afholde og dokumentere obligatoriske samtaler (start-, uge-, midtvejs- og slutsamtaler) 
• Skabe sammenhæng mellem teori og praksis i elevernes uddannelse 
• Bidrage til fælles læringsrum, undervisning og elevnetværk 
• Understøtte gode overgange – både i uddannelsen og fra uddannelse til job 
• Samarbejde tæt med kolleger, ledelse og uddannelseskonsulent om læringsmiljø og kvalitet 

Derfor skal du vælge os:

• Vi kan tilbyde dig et spændende job, med mange udfordringer og stor handlefrihed.
• Vi arbejder tværfagligt, hvor sparring, vidensdeling og nysgerrighed er en naturlig del.
• Vi prioriterer ledelsesmæssig opbakning og nærvær
•  Vi holder af hverdagen samt af at lave noget anderledes, hvis dagen byder på det – også gerne spontant.
• Vi tager alle et fælles ansvar for det gode arbejdsmiljø.

Om afdelingen:
På Thorsgården bliver du en del af et tværfagligt team bestående af sosu-personale, sygeplejersker, terapeuter og ernæringsassistenter, som sammen arbejder for at skabe en god og værdig hverdag for beboerne. 

Plejehjemmet ligger i Åbyhøj tæt på Åbyhøj Park, som vi bruger aktivt i hverdagen. Vi har 56 boliger fordelt på to fløje med fælles festsal, havestue og terrasse, hvor vi samles til aktiviteter, fællesspisning og arrangementer året rundt. 

Hos os er nærvær, fællesskab og høj faglighed i centrum – både i arbejdet med beboere og i samarbejdet med kolleger. Det er vigtigt, at det er sjovt at gå på arbejde. Derfor vægter vi at give plads til personalets interesser og ønsker, da vi mener at arbejdsglæde og trivsel smitter af på beboerne.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 01-08-2026
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: Fuld tid/eller efter aftale


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Mikkel Petersen på telefon +4551575722.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 07-06-2026.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 17.06.2026.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!