Som sygeplejerske på Psykiatrisk Center Sct. Hans, der er Danmarks største retspsykiatri, er du hver dag med til at gøre en forskel for vores patienter, som er en helt unik målgruppe: Mennesker der både har en sindslidelse og en retslig foranstaltning.



Om afsnit D2 Afsnit D2 er et lukket retspsykiatrisk afsnit i Udsigten med plads til 16 patienter, og vi er midt i en god proces med at bygge vores afsnit op i tæt samarbejde med tværgående kolleger.

Vi arbejder i tværfaglige kontaktteams, hvor vi interesserede lytter til hinandens input, og hvor faglighed, samarbejde og respekt er omdrejningspunktet i vores arbejde.



Vores tilgang til patienter og kolleger På afsnit D2 kan du bringe sygeplejefaglighed og dine erfaringer med relationsarbejde stærkt i spil, og da vores patienter ofte er indlagt i længere forløb, får du mulighed for at se effekten af din indsats for patienterne.

Du kommer til at arbejde i tværfaglige individuelle kontaktteams med pædagoger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter og fysioterapeuter samt socialrådgiver, psykolog og læge. I har et tæt samarbejde om at skabe rammerne for den bedste pleje og behandling til den enkelte patient.

Din faglige erfaring er vigtig i dit daglige arbejde, hvor du samarbejder med dine kolleger om at forebygge ny kriminalitet og skabe rammer for et liv med mening for patienterne.

En opgave der har stor samfundsrelevans.



Din arbejdsdag kan bl.a. omhandle

• Daglig pleje og behandling, hvor du kan se muligheder i det komplekse patientforløb, og hvordan det gavner at arbejde med patientinddragelse.
• Videregive værktøjer inden for KAT, arbejde med psykoedukation samt hjælpe patienten med meningsfulde aktiviteter.
• Motivations - og relationsarbejde med patienter, der ikke altid har lysten til forandring.

Det kan vi tilbyde

• Introduktion til afsnittet og opgaverne: Vi sørger for, at du får en god introduktion til afsnittet og opgaverne, og at du bliver tilknyttet en mentor, som følger dig tæt de første fire uger og løbende følger op med samtaler i løbet af det første år af din ansættelse.
• Faglig støtte: Ledelsen arbejder ud fra et værdigrundlag om tillid og ansvar indenfor den givne ramme, og både ledelsen, kliniske sygeplejespecialister og erfarne kolleger står klar til at give dig sparring.
• Kompetenceudvikling: Inden for det første år deltager du på kurser i konflikthåndtering, belastningspsykologi og psykiatri.
• Karrieresamtaler: Vi har en løbende dialog om dig og dine udviklingsmuligheder de første to år, så vi kan støtte dig i dine ønsker og valg.
• Fleksibilitet: Du får mulighed for at tilpasse din grundplan (70/30-princip).
• Godt arbejdsmiljø: Vi prioriterer pauser, humor og et stærkt team, hvor vi hjælper hinanden og styrker den sociale trivsel.
• Rum for idéer og udvikling: Vi er åbne for nye måder at gøre tingene på, og vi er interesserede i at høre dine input og de erfaringer, du har med dig.

Hvem er du?

• Du er uddannet sygeplejerske eller har erfaring inden for psykiatrisk sygepleje.
• Du ser retspsykiatrien som et helt unikt område inden for psykiatrien, hvor du hver dag er med til at gøre en forskel for en unik patientgruppe.
• Du ønsker fortsat faglig udvikling og ser styrken i et godt team.
• Du trives bedst med en hverdag, som er præget af en god tone, respekten for kollegerne, struktur i hverdagen og god kommunikation.

Det praktiske Stillingen er i blandede vagter med arbejde hver 2. weekend i 8 timers vagter.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og takstnævn og Dansk Sygeplejeråd. Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.

Hvis ovenstående har vakt din interesse, og du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afsnitsleder Ahmed Abdullah på 38642137 eller ahmed.muhammed.jabir.abdullah@regionh.dk.

Vi ser frem til at modtage din motiverede ansøgning og lære dig bedre at kende.

Tiltrædelse: 1. juni 2026 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist: 27. marts 2026.

Samtaler: Afholdes løbende.