Sct. Peders Sogns menighedsråd søger en faglig dygtig organist DOKS organist eller PO/KMOK med ansættelse hurtigst muligt.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt, og vi søger en organist, der vil være med til at videreudvikle det musikalske liv i pastoratet. Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø og et positivt samarbejde om kirkens liv med gudstjenester og arrangementer.

Udover at medvirke ved gudstjenester, kirkelige handlinger, koncerter og menighedens øvrige aktiviteter skal du sammen med din kollega udvikle musik og korarbejdet i vores kirker.

Pastoratets to organister skal betjene Sct. Peders Kirke i Slagelse by (fra 1100-tallet) - og Helligåndskirken (der ligger i Slagelse Kloster, og er fra 1864).  Der bor ca. 10.310 i Sct. Peders Sogn. Der er ansat to kirketjenere, to kordegne, to sangere og fire sognepræster (heriblandt en provst).

 Sct. Peders Kirke er udstyret med et P.G. Andersen-orgel med 20 stemmer og 2 manualer, og Helligåndskirken et Marcussen & Søn-orgel med 6 stemmer inkl. pedal. 

Ligeledes er der et flygel til brug ved koncerter, musikgudstjenester, spil af mere rytmiske salmer, sangaftener m.v.

Vi søger en organist der:

·        vil bidrage til et kirkeliv, hvor vi har respekt for traditionen og samtidig opsøger fornyelse med et højt fagligt niveau, der understøtter musiklivet og gudstjenestelivet med korsang og menighedssang og anderledes gudstjenesteformer.

·        kan være musikalsk sparringspartner for præster og kirken

·        har erfaring med korledelse og kan være med til at udvikle korarbejdet og musiklivet i pastoratets kirker i samarbejde med sognets anden organist og sognets præster.

·        har lyst til at arbejde med rytmisk og klassisk musik for alle aldre.

·        som har lyst til at samarbejde med præster, medarbejdere, frivillige og menighedsråd

·        vil bidrage til et positivt samarbejde på arbejdspladsen

·        kan byde ind med nytænkning i forhold til musikalske aktiviteter for forskellige målgrupper f.eks. konfirmander, babysalmesang, børnekor eller samarbejde med friskolen, folkeskolen og den lokale musikskole.

·        vil bidrage med musikalsk ledsagelse ved sognearrangementer og sangaftener

Vi forventer kort sagt en uddannet organist, der kan arbejde selvstændigt og målrettet, har flair for korledelse og vil bringe sine egne ideer i spil.

Til gengæld kan vi tilbyde en stilling, hvor du i samarbejde med pastoratets anden organist og sognets præster kan være med til at udvikle og skabe nyt, en velfungerende arbejdsplads med organistkontor på Bredegade 17, gode kolleger og lydhørt menighedsråd.

Ansættelse sker ved Sct. Peders Sogns menighedsråd, som er lønudbetalende myndighed.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved Helligåndskirken, Sct. Peders Kirke og Sct. Peders Kapel samt sygehus og plejehjem m.v. i overensstemmelse med de aftaler, som menighedsrådene har indgået.

Ansættelsen er omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister med tilhørende protokollater. Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så tilfælde ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 356.300,70 -434.159,97 kr. årligt.

Der er tilknyttet rådighedsforpligtigelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årlig mellem 45.842,92 kr. – 71.200,18 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

Årslønnen for ansøgere med kirkemusikeruddannelse i orgel- og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør 343.808, - kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 361.226, - kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 37.223,95- kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.

Ansøgningsfrist er 2. marts 2026 kl. 12.00 og vi forventer, at der er prøvespil og ansættelsessamtaler i uge 11 eller 12.

Der aftales en prøvetid på 3 måneder, og der indhentes børneattest.

Ansøgningen sendes til kirkekontoret, Sct. Peders Sogn, Bredegade 17, 4200 Slagelse, mrk. ”Organist” eller på mail til: 7347fortrolig@sogn.dk

Nærmere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til organist Henrik Pind Hansen tlf. 92435690 eller kontaktperson for Sct. Peders Sogns menighedsråd, Helle Bjerre tlf. 27644202

Gitte Hvidegaard Larsen, formand Sct. Peders Sogns menighedsråd