Sct. Catharinæ Sogns Menighedsråd søger en veluddannet organist og en erfaren korleder med høj faglighed, kunstneriske ambitioner og lyst til at udvikle kirkens rige musikliv.

Sct. Catharinæ Kirke er en levende bykirke med et rigt gudstjeneste-, kor- og koncertliv, hvor

musikken er en bærende del af kirkens identitet. Vi ønsker fortsat at udvikle både den klassiske

kirkemusik, korarbejdet og nye musikalske initiativer. Som organist bliver du en vigtig medspiller i

et engageret medarbejderfællesskab, hvor faglighed, samarbejde og udvikling går hånd i hånd.

Som organist har du et sikkert, levende og varieret salmespil og har lyst til at udforske de mange muligheder, som kirkens store Marcussen-orgel rummer.

Du ønsker at udvikle kormusikken med både kvalitet og nytænkning, så Sct. Catharinæ Kirke fortsat bliver et naturligt samlingspunkt for stærke koroplevelser.

Det forventes, at du i samarbejde med den eksisterende organist kan rekruttere og udvikle kirkens faste søndagskor.

Da I er to organister, deles I ligeligt om søndags- og helligdagstjenester, så du i praksis har en fridag hver anden søndag.

Stillingens kerneopgaver består af

• musikledsagelse ved højmesser, gudstjenester og øvrige kirkelige handlinger
• opvarmning og indstudering af motetter og korværker med søndagskoret
• i samarbejde med eksisterende organist at lede, stemmeudvikle, rekruttere og administrere kirkesangere og søndagskor og kantori
• planlægning og afholdelse af kirkekoncerter, musikgudstjenester og korkoncerter
• egne koncerter og matineer

• ugentlig morgensang og plejehjemsgudstjenester

• deltagelse i børne- ungdoms- og familieaktiviteter
• deltagelse ved sognearrangementer
• musikudvalgsmøder m.h.t. planlægning af koncerter.

Desuden forventes det, at du

• mestrer de klassiske musikgenrer og har interesse for nyere musik
• er udadvendt og imødekommende med gode samarbejdsevner, da stillingen forudsætter et nært samarbejde med den nuværende organist
• vil engagere dig i at videreudvikle det musikalske liv i Sct. Catharinæ sogn i samarbejde med præster og menighedsråd.

Vi tilbyder en arbejdsplads med

• et orgel i Sct. Catharinæ Kirke, der er bygget af Marcussen & Søn 1975. Facade og piber fra kirkens tidligere orgel (Marcussen & Søn 1926, ombygget og udvidet 1942 og 1948 af samme) genanvendt; setzeranlæg installeret 2002; elkoblinger tilføjet 2021; omintoneret og to stemmer udskiftet i 2022.      47 stemmer. Kirken arbejder med at udvide hovedorglets klanglige fundament med en Subbas 32’.
• et orgel på Hjørring Kirkegårds Kapel:  Marcussen & Søn 2013; 15 stemmer + 3 vekselregistre
  (Se mere om orglerne på sognets hjemmeside: hjoerringbykirker.dk)
• kororgel i kirken
• Yamaha klaver i kirken og Sauter flygel (størrelse B) i sognegården
• et programmeret klokkespil, hvor du i samarbejde med din organistkollega får mulighed for at præge, hvad der spilles udover byens tage
• en ambitiøs og visionær organist-kollega
• et velfungerende og aflønnet voksenkor og kantori
• et fantastisk kirkerum med masser af lys og god akustik, ikke mindst til kormusik
• en levende og inspirerende kirkelig arbejdsplads – både i og uden for kirken
• et frugtbart arbejdsmiljø med høj faglighed
• dygtige, engagerede og gode kolleger.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse af en kirkemusiker er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder  eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.

Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.

Se alle aftaler vedr. løn, uddannelse mv. på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet

333.747,51 kr. – 475.590.07 kr.  (nutidskroner).

Rådighedstillægget udgør årligt 27.641,26 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.082,22 kr. (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og

Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse

(tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem.

Basistrin 1 udgør kr. 350.435,39 kr. årligt (nutidskroner) og

Basisløntrin 2 udgør kr. 368.188,95 kr. årligt (nutidskroner).

Indplacering sker efter anciennitet.

Rådighedstillægget udgør årligt 37.941,48 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 363.168,70 kr. – 442.528,78 kr. årligt (nutidskroner). Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.726,59 kr. – 72.572,63 kr. (nutidskroner).

Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til

Formand: Kaj Birket Pedersen, tlf. 31647134

Organist Jacob Nielsen, tlf.636 1977

Ansøgning med relevante bilag sendes til Sct. Catharinæ Menighedsråd på mail: 8454fortrolig@sogn.dk

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 31.8. 2026 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler og prøvespil finder sted i uge 38 eller efter aftale.

Menighedsrådet forventer, at ansøgningen indeholder referencer og kan oplyse, at der vil blive indhentet børneattest i forbindelse med ansættelsen samt at der er 3 måneders prøvetid.

Se mere om Sct. Catharinæ Sogn på www.hjoerringbykirker.dk.

Hjørring by har meget at byde på med gode skoler, ungdomsuddannelser og videregående uddannelser.

Der er et blomstrende kultur- og foreningsliv. Her ligger såvel Vendsyssel Teater, Hjørring Teater,

Vendsyssel historiske Museum, Vendsyssel Kunstmuseum samt et moderne og godt bibliotek.

Der er mange fine grønne områder og intetsteds langt til Vesterhavet og Vendsyssels fantastiske natur.