En stilling som organist, med eller uden uddannelse, og korleder ved De Fem Sogne ved Randers Søndre Provsti er ledig pr. 1. oktober 2026, eller snarest efter.

Stillingen er på 8 timer pr. uge.

De Fem Sogne er et pastorat som består af Hornbæk, Tånum, Borup, Kousted og Råsted sogne. Hvert sogn har sit menighedsråd, sin kirke og kirkegård. Derudover er vi fælles om to præster, en kordegn og en kirke-kulturmedarbejder.

Organist: stillingen som assistent for vores fuldtidsorganist, indebærer medplanlægning af gudstjenester i fuldtidsorganistens friweekender og ferieperioder, herunder fuldtidsorganistens ugentlige fridag samt ved eventuel sygdom.

Vi ønsker en organist, der holder af at berige gudstjenesten og de kirkelige handlinger med orgelmusik i vores fem kirker.

Korleder: stillingen som korleder er for Voksenkoret i De Fem Sogne. Koret er for alle, der gerne vil synge sammen. Øveaftener foregår i Hornbæk Sognegård hver anden uge kl. 19-21. Koret deltager i udvalgte arrangementer i de fem sognes kirker.

Vi ønsker en korleder, der kan fortsætte den igangværende engagerede ledelse og det musikalske fællesskab, samt ved gensidig inspiration få ideer til et afvekslende repertoire.

Orglerne i de fem kirker har alle pedal og mellem 5 og 11 stemmer, hvor Hornbæk Kirkes orgel er det største, og det eneste der har to manualer.

Vi ønsker du kan bidrage til det gode samarbejde i personalegruppen og med de fem menighedsråd med godt humør og imødekommenhed.

Selve ansættelsen er ved Hornbæk Menighedsråd.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.

Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.

Aftalerne kan ses på: OK24 - Information om løn & ansættelse

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 331.619,- kr. – 472.557,- kr. (nutidskroner).

Rådighedstillægget udgør årligt 27.465,- kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1075,- kr. (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 360.853,- kr. – 439.707,- kr. årligt (nutidskroner).

Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.428,- kr. – 72.109,- kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem.

Basistrin 1 udgør kr. 348.201,- kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 365.841,- kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 44.657,- kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 til 6 kirker.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.(8/37)

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til personaleansvarlige:

Lisbeth Tetzlaff på telefonnummer 60 86 88 06 eller på mail 8516LIT@km.dk

Eller til organist:

Morten Rosenkilde Laursen på telefonnummer 20 45 93 86 eller mail organist@defemsogne.dk

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til 8516fortrolig@sogn.dk

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 07.09.26.

Ansættelsessamtaler samt prøvespil og korledelse forventes at finde sted d. 29.09.26. fra kl. 12.00.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.