Organist

En stilling som deltidsorganist ved Finderup, Hanning, Sædding og Bølling Kirker, Rækker Mølle Pastorat er ledig pr.1 sempember 2026.

Stillingen er på 5 timer pr. uge.

Organisten skal varetage følgende opgaver:

  Kan forestå orgelspil, instrumental musikledsagelse af liturigi og menighedssang ved gudstjenester, kirkelige handlinger og andre aktiviteter.

Rækker Mølle Pastorat har 1800 antal indbyggere, 9 antal ansatte ved kirkene. Pastoratet består af Finderup, Hanning, Sædding og Bølling Sogne

Oplysninger om kirkernes orgler:

Bølling kirke: Bruno Christensen & Sønner 2000 2 mann. & ped. 10 Stemmer Sædding kirke: P. Bruhn & Søn 1981, 1 man. & ped. 7 stemmer. Hanning kirke: marcussen & Søn 1989, 1 man. & ped. 7 stemmer. Finderup kirke: P. Bruhn & Søn 1975, 1 man. & ped. 6 stemmer.

Vi forventer, at du:

·         Har forståelse for og ser dig selv som en del af menighedens liv.

·         Er fleksibel og villig til at arbejde sammen med kolleger, præster og menighedsråd.

·         Har gode kommunikations- og samarbejdsevner.

·         Vil være en aktiv medspiller omkring planlægning og afvikling af gudstjenester og andre arrangementer.

Ansættelse sker ved Rækker Mølle Menighedsråd beliggende Åglimt 6B, Rækker Mølle, 6900 Skjern.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.

Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 327.435,90 kr. – 466.596,03 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.118,53 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1061,76 kr. (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 356.300,70 kr. – 434.159,97 kr. årligt (nutidskroner).

Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.842,92 kr. – 71.200,18 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 343.808,19 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 361.226,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 44.094,15 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 til 6 kirker.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådsformand Søren Søe på telefonnummer 29702314/mail 8775@sogn.dk.

Ansøgningen med relevante bilag sendes til menighedsrådsformand, Søren Søe,Landtingvej 4, 6900 Skjern eller på mail til 8775fortrolig@sogn.dk.

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 30 juni.

Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i uge 28.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.