Da vores nuværende organist skal have lov at nyde sit otium, søger vi en dygtig og engageret organist til vores sammentømrede team i Ørsted sogn.  

Stillingen er på 27 timer pr. uge primært i Ørsted Kirke hvoraf ca. 100 timer om året er i nabokirken Fausing.

Ønsker du flere arbejdstimer, er der mulighed for at vikariere ved øvrige kirker.

Dine opgaver:

• Spille til alle kirkelige handlinger (gudstjener, bryllupper, begravelser og barnedåb).

• Ansvarlig for opstarten af et menighedskor og tovholder på korets aktiviteter.  

• Spille ved sognearrangementer, sangaftener, m.m.

• Ved lejlighed spille ude af huset fx udendørs, på plejehjem, skoler og institutioner og sammen med øvrige kirker ved særlige arrangementer.

• Koncertplanlægning og afholdelse (2-3 gange årligt).

• Vedligeholdelse af orgel og klaver.

Dine kompetencer:

• Du er uddannet kirkemusiker/organist. Det er desuden et plus, hvis du har erfaring fra kirken.

• Du er imødekommende og indbyder til samarbejde, da vi er et lille team med et stærkt fællesskab.

• Du tager ansvar og kan fx lide at lede et kor.

• Du har lysten til at lære og sætte dig ind i sognet samt menigheden.

Om os:

Ørsted sogn har ca. 1800 indbyggere, og har en meget aktiv menighed, der fylder kirken og sognegården til højhelligdage og ved spændende arrangementer.

Vi har et flot orgel fra 1970 tegnet af orgelfirmaet P:G: Andersen på 19 stemmer - fordelt på 2 manualer og pedal.

Du får fælleskontor med kirkesangeren i Sognegården, og du indgår i øvrigt i tæt samarbejde med præsten, kirketjeneren og menighedsrådet, og vil fx deltage i aktivitetsudvalg og konfirmationsundervisningen efter behov.

For yderligere info se vores hjemmeside www.ørstedkirke.dk

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.

Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 356.300,70 kr. – 434.159,97 kr. årligt (nutidskroner).

Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.842,92 kr. – 71.200,18 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 343.808,19 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 361.226,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 37.223,95 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.

Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Der indhentes referencer, straffe- og børneattest.

Lyder jobbet som noget for dig?

Send da din ansøgning med relevante bilag til e-mail: 8264fortrolig@sogn.dk

Deadline for ansøgninger er d. 04. maj 2026.

Samtaler og prøvespil forventes i uge 21 og 22

Har du spørgsmål til jobbet rettes henvendelse til menighedsrådsformand:
Marianne Boje tlf. 61718681

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.