til Astrup - Sindal Pastorat, Hjørring Nordre Provsti, Aalborg Stift
1. april 2026 eller efter aftale

Vi søger en organist/ kirkemusiker, der
• med engagement og indlevelse kan varetage den instrumentale musikledsagelse ved gudstjenester og kirkelige handlinger såvel i som uden for kirken
• kan spille såvel traditionel som ny kirkemusik
• vil indgå i et konstruktivt samarbejde med vores fuldtidsorganist og de øvrige medarbejdere ved kirkerne

Vi tilbyder
• en stilling på 12 timer om ugen
• en fleksibel medarbejderstab
• fælles kontorfaciliteter for kirkesanger og organister
• et godt og inspirerende arbejdsmiljø, hvor der lægges vægt på musikkens rolle i gudstjenesten
• mulighed for at byde ind med andre kompetencer

Vi er to selvstændige sogne, hvor der udfolder sig et varieret menighedsliv med både traditionelle og alternative gudstjenester, koncerter, kirkelig undervisning, kristendoms- og kulturarrangementer mv. Der kan læses mere om sognenes mange aktiviteter på www.sindal-sogn.dk
Ansættelsen finder formelt sted ved Sindal kirke.

LØN- og ANSÆTTELSESVILKÅR

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
                      Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 327.435,90 kr. – 466.596,03 kr. (nutidskroner).
                      Rådighedstillægget udgør årligt 27.118,53 kr. (nutidskroner).
                      OK tillæg på 1061,76 kr. (nutidskroner).
                      Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.
                      Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte                          basisløntrinssystem.
                      Basistrin 1 udgør 339.343.808,19 kr. årligt (nutidskroner) og Basisløntrin 2 udgør 361.226,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt for tjeneste ved 2-3 kirker/44.094,15 kr. (nutidskroner)

Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
                      Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 356.300,70 kr. – 434.159,97 kr. årligt (nutidskroner). Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.842,92 kr. – 71.200,18 kr. (nutidskroner).
                     Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådene indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til
• Organist Niels Peter Hornstrup, tlf. 30 57 00 43
• Astrup Menighedsråd, personaleansvarlig Anna Marie Thomsen, tlf. 41 14 54 89
• Sindal Menighedsråd, personaleansvarlig Dinna Marie Nielsen, tlf. 25 15 22 79

Ansøgningsfristen er søndag d. 15. marts 2026 kl. 12.00
Ansøgning samt evt. referencer sendes til Astrup-Sindal Pastorat på mail: 8459fortrolig@SOGN.DK
Ansættelsessamtale og prøvespil forventes afholdt i uge 12 eller efter aftale i Sindal Bykirke/Sognegård.

Menighedsrådene kan oplyse, at
- der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen
- der er tre måneders prøvetid
- der er indgået en vedtægt for samarbejdsaftale mellem de to menighedsråd om fælles organister i sognene.

Generelle informationer:
Orglet i Astrup Kirke:
G.F.Husted 1974
5 stemmer, 1 manual +
anhangspedal

Orglet i Sindal Bykirke:
G.F.Husted 1978
16 stemmer, 2 manualer + pedal

Orglet i Sindal Gl. Kirke:
Frobenius 1963,
udvidet af
Bruno Christensen og
sønner 2004,
6 stemmer, 1 manual + pedal

Bykirken råder over et Kawai klaver og Astrup kirke har et elklaver. I Sindal Sognegård findes
et Yamaha klaver, et klaver på kontoret og et elklaver.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning