Vi søger en organist/kirkemusiker til Gladsaxe sogn pr. 1. oktober 2026 eller snarest derefter.
Stillingen er en deltidsstilling på 15 t/u. Stillingen er nyoprettet, og vi forventer et tæt samarbejde mellem dig og vores fuldtidsansatte organist.
Vi ønsker at du skal varetage følgende:
- Musikledsagelse til børnegudstjenester
- Musikledsagelse til højskole sangaftner og syng med-arrangementer
- Musikledsagelse ved arrangementer med rytmiske salmer
- Musikledsagelse ved 2 højmesser i kvartalet
- Vikar for organisten ved ferie, fridage og sygdom
- Deltagelse i relevante møder
Vi lægger vægt på, at du:
- Behersker både orgel- og klaverspil på højt fagligt niveau
- Har musikalsk erfaring indenfor den traditionelle klassiske og rytmiske kirkemusik
- Vil engagere dig i kirken som arbejdsplads og være en aktiv del af kirkens dagligdag, bl.a. gennem deltagelse i møder og relevante udvalg
Gladsaxe sogn er et stort sogn og består af Gladsaxe kirke og Gladsaxe kirkegårds kapel, hvor dine tjenester vil ligge.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By-, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.
Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Årslønnen for en fuldtids kirkemusiker aftales inden for intervallet 327.435,90 - 466.596,03 kr. (nutidskroner). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.118,53 kr. (nutidskroner). OK-tillæg på 1.061,76 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 343.808,19 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 361.226,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. For kandidatuddannede er bruttolønnen mellem 356.300,70 kr. og 434.159,97 kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.842,92 – 71.200,18 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Yderligere oplysninger:
Vil du vide mere om stillingen kan du kontakte:
Organist Bo Lundby-Jæger på telefon 2123 0673
Kontaktperson Thekla Ravn på telefon 2670 5453
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelse. Der er tre måneders prøvetid.
Læs mere om Gladsaxe Sogn på: www.gladsaxekirke.dk.
Ansøgningsfristen er søndag den 30. august.
Ansættelsessamtaler og prøvespil afholdes torsdag den 3. september fra klokken 15.
