Klinisk Biokemisk Afdeling på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital søger yderligere en engageret, visionær og passioneret overbioanalytiker. Brænder du for klinisk biokemi og for at lede fagligt stærke sektioner, er stillingen også åben for erfarne bioanalytikere med tydelige ledelsesambitioner.

Klinisk Biokemisk Afdeling på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital søger yderligere en engageret, visionær og passioneret overbioanalytiker

Hos os får du en central rolle i at forme fremtidens patientnære laboratoriefunktion i et af verdens mest moderne laboratorier. Du bliver en del af en stærk og dedikeret ledergruppe, hvor samarbejde og gensidig sparring på tværs af speciallæger og overbioanalytikere er naturlige værdier.

På vores afdeling arbejder vi i de respektive sektioner med duo-ledelse. Duoledelsen består af en overbioanalytiker og speciallæge som sammen har et fælles ansvar for driften, udviklingen og kvaliteten af sektionen. Vi forventer derfor, at du kan og vil indgå i samarbejde på tværs af faggrænser med dialog og gensidig respekt som arbejdsværktøjer.

Klinisk Biokemisk Afdeling en spændende og travl afdeling

Vores afdeling yder døgnservice til Bispebjerg og Frederiksberg Hospital og udfører endvidere analysearbejde for praktiserende læger/speciallæger, psykiatrien og flere private hospitaler. Vi afgiver godt 12 millioner analysesvar årligt, og flyttede i januar 2020 ind i nye laboratorielokaler med nyt apparatur. Vores afdelingen rummer udover rutinelaboratoriet en forskningsafdeling samt Center for Translationel Forskning (CTF).

Dit ledelsesansvar & arbejdsfelt

Du bliver en nøglespiller i både drift og udvikling. Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

• Daglig personaleledelse med fokus på trivsel, motivation og kompetenceudvikling
• Sparring med sektionens specialister og speciallæger for at sikre stabil drift og højst kvalitet af analysesvar
• Arbejds- og ferieplanlægning samt ansvar for vagtdækning i samarbejde med vagtplanlægger
• MUS, omsorgs- og sygefraværssamtaler samt øvrige personalesamtaler
• Kvalitets, Forskning og udviklingsprojekter på tværs af afdelingen
• Samarbejde med afdelingens øvrige specialister, overbioanalytikere og speciallæger

Som overbioanalytiker indgår du i duoledelse med en speciallæge for de respektive sektioner og får ansvar for følgende områder

• Koagulation (Cobas t711)
• Hæmatologi (Sysmex XN 9100)
• Flowcytometri-baseret differentialtælling (Sysmex XF-1600 og PS-10)
• POCT (Inkl. Mikrobiologisk POCT udstyrer f.eks. Liat og Qiatsat)
• Øvrige små-analyser (f.eks. Sænkning, Osmolalitet)

Hvem er du?

Vi søger en leder, der:

• Er uddannet bioanalytiker, gerne med lederuddannelse eller ønske om at påbegynde én
• Har erfaring fra klinisk biokemi og erfaring med personaleledelse
• Arbejdserfaring inden for hæmatologi, koagulation og/eller POCT-sektioner er en fordel, men ikke et krav
• Kommunikerer tydeligt, skaber dialog og værdsætter tværfagligt samarbejde
• Har mod, nysgerrighed og lyst til at tage ansvar for både faglighed og menneskelige relationer
• Tager selvstændigt ansvar og prioriterer opgaver effektivt
• Bidrager aktivt til stærkt samarbejde og videndeling
• Har vilje til at løfte fælles opgaver og skabe et konstruktivt arbejdsmiljø
• Møder opgaver og kollegaer med en positiv tilgang – også når tempoet er højt

Vi tilbyder dig:

• En central ledelsesrolle i en afdeling i rivende udvikling
• Et topmoderne laboratorium med bredt apparatur og stærkt fagligt miljø
• Mulighed for at sætte retning, udvikle mennesker og skabe resultater
• Indsigt i og mulighed for at bidrage til innovation, forskning og udvikling indenfor klinisk biokemi
• Et arbejdsmiljø i bevægelse med nye faciliteter og fornyelse på vej
• Et lederfællesskab med daglig sparring mellem overbioanalytikere og afdelingens speciallæger

Du kan læse mere om afdelingen på hjemmesiden www.bispebjerghospital.dk/kba

Praktisk information

Har du spørgsmål eller ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Chefbioanalytiker Shirwa Adan, Mail: Shirwa.adan@regionh.dk tlf. 24 27 41 11.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Stillingen ønskes besat 1. marts 2026 eller snarest muligt.

Ansøgningsfrist: 20. januar 2026. Samtaler afholdes løbende.

Vi glæder os til at høre fra dig!