Vi har en Fertilitetsklinik, hvor vi værner om den faglige kvalitet og et godt arbejdsmiljø med højt til loftet.
Kan du bidrage til den fortsatte gode udvikling via motivation og engagement, i et tæt samarbejde med personalet og den øvrige funktionsledelse i Fertilitetsklinikken og i resten af Kvindesygdomme og Fødsler? 
Vi tilbyder per 1. august 2026 eller efter aftale, en stilling som overlæge med funktionsledelsesansvar i Fertilitetsklinikken på Kvindesygdomme og Fødsler, Regionshospitalet Horsens.

Vi søger en overlæge, som er speciallæge i gynækologi og obstetrik og har interesse for ledelse, samt relevant ledelsesuddannelse. Der skal forventes vagtarbejde samt weekend- og helligdags arbejde i Fertilitetsklinikken.

Vi forventer, at du: 

• Er speciallæge i gynækologi og obstetrik – med erfaring indenfor fertilitetsbehandling og med interesse for samarbejde på tværs af matrikler og faggrupper.
• Påtager dig relevante ledelsesmæssige opgaver i samarbejde med klinikchefen, den øvrige funktionsledelse og afdelingsledelsen.
• Arbejder aktivt med og evner nærværende kommunikation i forhold til patienter, kollegaer og samarbejdspartnere.
• Aktivt skaber og bidrager til tværfagligt samarbejde.
• Tænker innovativt i forhold til opgaveløsning.

Kan du se dig selv i det - så tilbyder vi dig:

• En spændende stilling som funktionsledende overlæge på et hospital og i en afdeling, hvor en stærk tværgående samarbejdskultur, en flad organisationsstruktur og pligt til forundring er vigtige komponenter i en spændende hverdag, og hvor der er en ambitiøs retning mod en kultur, hvor trivsel, udvikling og faglighed går hånd i hånd. 
• Et hospital, med en strategi, der sætter fokus på ”større faglighed, mere menneske, større sammenhæng, stærkere relationer” 
• En afdeling, der arbejder med "Bevidst udviklende organisation" – hvor elementer som personlig/faglig udvikling, trivsel, udvikling, feedback og teamkompetencer indgår som de bærende elementer for alle medarbejdere. 
• En arbejdsplads der i høj grad bygger på en god omgangstone; at vi er gode til at se muligheder og bruger mindre energi på begrænsninger, og hvor vi har en stærk holdånd, fordi medarbejdere og ledere gerne vil hinanden. 
• En afdeling, som beskæftiger i alt ca. 250 dygtige medarbejdere, som bidrager til en positiv og uhøjtidelig stemning. 
• Mulighed for stor indflydelse, samt faglig og personlig udvikling

Se stillings- og funktionsbeskrivelsen for overlægestillingen her.

Om Fertilitetsklinikken
Fertilitetsklinikken i Horsens er en af Danmarks største offentlige klinikker, hvor vi udfører omkring 1800 IVF/ICSI-behandlinger, 1400 FET cykli og 750 inseminationer. Klinikken har en høj forskningsaktivitet og er godkendt som universitetsklinik i samarbejde med Skive Fertilitetsklinik fra 1/7-2024.

Klinikken har et tværfagligt team på 52 medarbejdere, fordelt med lægesekretærer/SAK, biolog, bioanalytikere, sygeplejersker, jordemødre og læger, som beskæftiger sig med: Fertilitetsudredning og behandling, IUI, IVF, ICSI og TESA. Desuden behandling med nedfrosne og optøede oocyter og blastocyster samt sæddeponering.

Ansættelsesvilkår 
Ansættelse sker i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger. Stillingen er omfattet af lokal løndannelse.

En forudsætning for ansættelse ved hospitalet er i øvrigt, at der gives samtykke til indhentelse af børneattest, og at denne er tilfredsstillende. 

Yderligere information 
Yderligere oplysninger om stillingen fåes ved henvendelse til cheflæge Anne-Mette Bay Bjørn tlf. 23608394 eller klinikleder ved Fertilitetsklinikken, Klinikchef Anette Vestergaard Gabrielsen tlf. 20337981

Ansøgningen 
Ansøgning struktureres omkring speciallægens 7 roller i henhold til ”Retningslinjer for faglig bedømmelse af ansøgere til speciallægestillinger i Region Midtjylland”. 

Ansøgning fremsendes elektronisk, inklusive dokumentation for kompetencer inden for speciallægerollerne på skema, som er en del af den elektroniske ansøgningsprocedure. 

Ansøgningsfristen er den 29.04.2026. 

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 20.05.2026.

Vi glæder os til at høre fra dig! 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.