WorkWithUs
close-button

Ansøgningsfrist: 27/08/2026
Ny
favourite-job-icon
Overlæge / speciallæge i føtalmedicin, Herlev
Herlev Hospital - Herlev
Antal ledige jobs
1
Få flere jobtilbud
Ansøgningsfrist: 27/08/2026
Ny
favourite-job-icon
Overlæge / speciallæge i føtalmedicin, Herlev
Herlev Hospital - Herlev

Overlæge / speciallæge i føtalmedicin, Herlev

Vi søger en føtalmedicinsk overlæge/speciallæge til vores afsnit for Ultralydsskanning af gravide på Afdeling for Kvindesygdomme, Graviditet og Fødsel, Herlev og Gentofte Hospital.

Vil du være en del af et fagligt og socialt godt arbejdsfællesskab, med fokus på de inddragende patientforløb, hvor tværfagligt og tværprofessionelt samarbejde vægtes højt og foregår i nær relation til afdelingsledelsen, så er du måske vores næste føtalmedicinske overlæge.



Om stillingen

Du vil få daglig funktion inden for det føtalmedicinske område, hvor du skal varetage føtalmedicinske skanninger, herunder ekspertundersøgelser, invasive procedurer samt prænatal rådgivning. Vi bemander dagligt 10 ultralydstuer, der er alle er udstyret med nyeste high-end apparatur, og der vil indgå supervision af afsnittets medarbejdere (både læger og sonografer) efter behov. Herudover har klinikken en genetisk rådgivningsfunktion. I afdelingen prioriteres faglig udvikling og læring højt, så det forventes at du bidrager til undervisning af både øvrige læger og sonografer.

Vores mål er at tilbyde de gravide ultralydsundersøgelser og rådgivning af høj faglig kvalitet og optimale forløb med vægt på information, medinddragelse og empati. Vi har sammen med de obstetriske speciallæger et tæt samarbejde med såvel føtalmedicin, neonatalafdelingen samt klinisk genetisk afdeling på Rigshospitalet, så vi kan sikre sammenhængende patientforløb af høj kvalitet.

Vi har dagligt en føtalmedicinsk konference, ugentligt en neonatal konference med obstetrikerne og neonatologerne samt hver 14. dag en føtalmedicinsk genetisk konference.

Afsnittet flyttede i 2023 til nye rammer i sengetårnet med 10 store scanningsstuer, hvilket har bidraget til en tættere sammenhæng med resten af afdelingen.

Afsnitsledelsen består af en overlæge og en vicechefjordemoder som arbejder tæt sammen med afdelingsledelsen ud fra en mission om at være sammen om ledelse, patientforløb, det gode arbejdsmiljø, samt faglig udvikling og forskning.

Stillingen er med vagtforpligtelse inden for det obstetriske område. Dagtjeneste vil ligge i føtalmedicinsk afsnit med mulighed for særlige ansvarsområder, fagligt eller organisatorisk, efter nærmere aftale ud fra kompetencer og interesser.



Afdelingens kliniske funktionsområder:

  • Obstetrik med fødegang, in house fødeklinik, gravid- og fødemodtagelse, svangreambulatorium, svangre-/barselsgang, igangsættelsesafsnit samt afsnit for graviditet og tab
  • Føtalmedicin
  • Gynækologi, herunder gynækologisk onkologi
  • Urogynækologi, med højspecialiseret funktion
  • Reproduktion


Stillingen indebærer vagt i afdelingen inden for det obstetriske område med 2-holds drift med rådighedsvagt fra vagtværelse.

Afdelingsledelsen består af 1 cheflæge, 1 chefsygeplejerske og 1 chefjordemoder.

Afdelingen har cirka 475 ansatte, hvor cirka 85 er læger, heraf 45 speciallæger/overlæger samt 40-42 yngre læger inklusive ph.d.-studerende.

Afdelingen er en del af Københavns Universitet og har udover 2 professorer (i henholdsvis urogynækologi og obstetrik), forskningslektorer, heraf 6 -7 kliniske lektorer.

Vi vægter trivsel og arbejdsmiljø højt. I afdelingen arbejder vi ud fra principperne for Interprofessionel Læring og Samarbejde i Sundhedsvæsnet (IPLS), og har i 2023 introduceret Fælles beslutningstagning og Mental Sundhed som indsatser i forhold til gode patientforløb og godt arbejdsmiljø.



Om dig

Du er den rette kandidat, hvis du

  • Har dansk speciallægeautorisation inden for gynækologi og obstetrik
  • Subspecialisering inden for føtalmedicin og/eller dokumenteret erfaring/interesse heri
  • Er empatisk, engageret og samarbejdsvillig
  • Har gode kommunikative kompetencer – både over for patienter og for sundhedsprofessionelle inden for og uden for huset
  • Har kompetencer til at samarbejde og skabe relationer, og er indstillet på at deltage i udviklingsprojekter og undervisningsaktivitet
Forskningserfaring på ph.d.-niveau med interesse for en fortsat forskningsaktivitet prioriteres.



Ansættelsesvilkår

Stillingen har skiftende vagter og er til besættelse pr. 011126 eller snarest derefter.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for overlæger indgået mellem FAS og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Der indhentes børneattest ved tilbud om ansættelse.


Ansøgningsprocedure

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte cheflæge Lene Drasbek Huusom: lene.drasbek.huusom@regionh.dk , eller afsnits- og fagligt ansvarlig overlæge Louise Stig Hornstrup: louise.stig.hornstrup@regionh.dk.

Du kan læse mere om afdelingen på: https://www.herlevhospital.dk/afdelinger-og-klinikker/Afdeling-for-Kvindesygdomme-Graviditet-og-Foedsler/Sider/default.aspx



Ansøgningen skal udfærdiges i henhold til Sundhedsstyrelsens beskrivelse af de 7 lægeroller (se www.sst.dk). Ansøgning med curriculum vita sendes via nedenstående link.



Ansøgningsfrist : 270826



Ansættelsessamtaler : Afholdes løbende








Firma Herlev Hospital Følg
Kontaktperson Lene Drasbek Huusom
Arbejdsadresse Borgmester Ib Juuls Vej
Postnr.: 2730
Kommune Herlev
Telefonnr. 60160405
E-mail lene.drasbek.huusom@regionh.dk
Ansøgningsfrist 27/08/2026
Valgt stilling