Juliane Marie Centret, Afdeling for Børn og Unge

Vi søger en erfaren og samarbejdsorienteret oversygeplejerske der kan navigere i et komplekst fagligt miljø. Du skal sammen med en række tværfaglige teams være med til at sikre og understøtte drift og udvikling af højt specialiserede fagområder i Afdeling for børn og unge. Du vil indgå i et samarbejde med den ledende lægesekretær, fagområdeansvarlige overlæger, sygeplejersker og medarbejdere med andre faglige baggrunde.

Vi behandler børn og unge fra hele Danmark, Færøerne og Grønland med både kroniske og akutte sygdomme. Ambulatorierne omfatter fagområderne gigt, lunge, lever, nyre, mave/tarm, neuro, center for sjældne sygdomme og ungdomsmedicin. Der er oftest tale om at vi ser patienterne i længere forløb.

I Afdeling for Børn og Unge stræber vi efter at skabe optimale rammer for kontinuitet, kvalitet, patientsikkerhed og tryghed i behandlingsforløbene. Dette gør vi gennem tæt medarbejderinvolvering og en kultur præget af psykologisk tryghed, indflydelse og tværfagligt samarbejde.

Hos os bliver du en del af en afdeling:

• Med fokus på højt specialiseret sygepleje og stærk faglighed.
• Hvor arbejdsmiljø og trivsel prioriteres højt.
• Hvor tværfagligt samarbejde, høj faglighed og engagerede medarbejdere skaber rammerne for de bedste resultater for børn, unge og deres familier.

Som oversygeplejerske vil du

• Have personaleansvar for ca. 20 sygeplejerskeårsværk, herunder en sygeplejevejleder bl.a. med ansvar for arbejdstidsregistrering, samt enkelte andre faggrupper: fys, ergo, cand.scient., bioanalytiker.
• Indgå i tæt samarbejde med den ledende lægesekretær og 8 fagområde ansvarlige overlæger mhp. at sikre, arbejdsgange, drift og udvikling.
• Være en del af et netværk med 10 andre på oversygeplejeniveau, samt afdelingsrådet, hvor indsatser og strategier på tværs af Afdeling for Børn og Unge drøftes.

Om dig

• Du har stærke ledelses- og kommunikationsevner.
• Kan sætte rammer og retning, med plads til autonomi og medbestemmelse.
• Arbejder for en kultur med åbenhed, respekt og tillid, hvor alle fagligheder bliver hørt og værdsat.
• Du kan uddelegere ansvar og trives med at der er forskellige behov og dynamikker i de enkelte teams.
• Du er fleksibel og kan justere tilgangen.
• Du er indstillet på at arbejde i en organisation under forandring og tilpasning på vej mod indflytning i Mary Elizabeth Hospital.
• Du skaber rammer for kompetenceudvikling.
• Du har ledelseserfaring og gerne lederuddannelse.

Vi tilbyder

• En spændende lederstilling med muligheder for både faglig og personlig udvikling.
• En arbejdsplads i rivende udvikling, hvor vi forbereder os på at flytte til Riget for Børn, Unge og Gravide, der åbner i 2027.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.

Yderligere information
Vil du vide mere om stillingen? Kontakt chefsygeplejerske Marianne Madsen på tlf. 3545 9562.
Læs mere om os på vores hjemmeside eller følg os på Instagram: @afdelingforboernogunge.

Ansøgningsfrist: 25. januar.
Ansættelsessamtaler: uge 5.

Søg stillingen via linket på siden.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.