Oversygeplejerske til Anæstesiafsnit, Anæstesiologisk Afdeling, Næstved

Er du en erfaren leder med lyst til at sætte retning, skabe struktur og videreudvikle fagligheden i en afdeling i forandring? Så er det dig, vi har brug for.

Vores nuværende oversygeplejerske var ikke færdig med at arbejde med undervisning, og vi søger derfor en ny leder til at stå i spidsen for vores dedikerede team af anæstesisygeplejersker. Vi står midt i en vigtig udviklingsproces – og vi har brug for en tydelig og erfaren kaptajn til at lede afsnittet sikkert og ambitiøst videre.

Din rolle

Som oversygeplejerske bliver du en central del af afsnitsledelsen sammen med den ledende overlæge. Du vil få et tæt og værdifuldt samarbejde med afdelingens øvrige oversygeplejersker og vores chefsygeplejerske – her kan du få al den sparring, som du har brug for samt mulighed for både personlig og faglig udvikling.

Du bliver leder for et kompetent team bestående af 19 anæstesisygeplejersker, heraf en klinisk sygeplejespecialist samt en sosu-assistent.

Afdelingen er i gang med et målrettet kulturarbejde, hvor vi sammen skaber en stærkere fælles retning og et endnu bedre arbejdsmiljø. Vi har brug for dig, der kan og vil stå i front – med tydelighed, faglig stolthed og ledelsesmæssig tyngde.

Specialuddannelsen i anæstesi arbejder vi med på tværs af de 2 matrikler og sætter en stor ære i at give vores kursister og medarbejdere de bedste forudsætninger for udvikling og læring.

13 opvågningssygeplejersker hører normalt under din ledelse, men referer det næste år til en anden leder i afdelingen.

Om afdelingen

Anæstesiologisk Afdeling dækker både Næstved og Slagelse matrikler. Samarbejdet på tværs er en stor styrke, og vi har en velfungerende, engageret ledergruppe med 18 ledere, der arbejder tæt sammen og bidrager med forskellige kompetencer.

På operationsgangen i Næstved har vi fokus på de elektive patientforløb inden for ortopædkirurgi, urologi, øjensygdomme og tandplejen. Vi er en drifstorienteret afdeling med et højt patientflow og et kontinuerligt fokus på effektivisering af vores arbejdsgange. Tværfagligt samarbejde og helhedsorienterede patientforløb er derfor afgørende hos os – og det forventer vi også, at du ser som en naturlig og vigtig del af ledelsesopgaven.

I vores Sammedagskirurgiske Afsnit (SDK) udfører vi årligt ca. 4.000 endoskopiske procedurer samt idrætskirurgiske indgreb.

Vi står overfor en spændende tid med sammenlægning til Region Øst. Nogle patientforløb skal flytte og andre kommer måske til.

Hvad vores medarbejdere ønsker sig af dig:

• Har solid ledererfaring og gerne relevant lederuddannelse eller lyst til at tilegne sig det
• Er tydelig, rammesættende og nærværende
• Gerne kendskab til det anæstesiologiske speciale
• Vægter faglig udvikling og kompetenceopbygning hos medarbejderne højt
• Er anerkendende, ærlig og stærk i den relationelle og kommunikative ledelse
• Er synlig og tilgængelig i hverdagen

Hvad du kan forvente hos os:

• En afdeling med høj faglighed og fokus på kvalitet
• En medarbejdergruppe med højt engagement
• En stærk ledelsesgruppe, med stor vilje til samarbejde og sparring
• Et arbejdsmiljø med åben dialog og stor medarbejderindflydelse
• Muligheder for at sætte retning og præge afdelingens fremtid ind i en ny Region

Lyder det som noget for dig?

Så vil vi meget gerne høre fra dig – og vi byder dig gerne velkommen på besøg, så du kan få en fornemmelse af afdelingen og os.

📞 Kontakt:

Chefsygeplejerske Charlotte Carl Larsen – tlf. 21 81 21 52

Oversygeplejerske Sanne Lund Pedersen (tæt fremtidig samarbejdspartner) – tlf. 93 57 70 53

Ansøgningsfrist: 16. august 2026

Samtaler: Forventes afholdt i uge 35

Tiltrædelse: 1. oktober eller efter aftale

Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børneattest

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Del dette job på Facebook (Åbner i et nyt vindue)Del dette job på LinkedIn (Åbner i et nyt vindue)

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.