Oversygeplejerske til Medicinsk lungeklinik 1 og Endoskopien Er du en erfaren sygeplejefaglig leder, der trives med ansvar, forandringer og udvikling? Motiveres du af at stå i spidsen for et højt specialiseret ambulant område med dygtige medarbejdere og et stærkt fagligt miljø? Så er dette måske din næste lederstilling
Vores mangeårige oversygeplejerske går på pension, og vi søger derfor en erfaren oversygeplejerske til Medicinsk lungeklinik 1 og Endoskopien.
Du får en central rolle i en periode præget af organisatoriske og sundhedsfaglige forandringer, herunder etablering af Region Øst, udviklingen af Fremtidens Ambulatorium samt fortsat fokus på at sikre patientrettigheder og høj kvalitet i patientforløbene indenfor de ressourcer som vi råder over.
Hvem er du? Du er en erfaren leder med dokumenterede resultater inden for personaleledelse, drift og udvikling. Du trives i et miljø med mange interessenter og forandringer, og du formår at skabe følgeskab gennem tydelig kommunikation, synlighed og inddragelse.
Du ser potentialet i den enkelte medarbejder og arbejder aktivt med kompetenceudvikling, trivsel og tværfagligt samarbejde. Samtidig er du i stand til at træffe beslutninger og skabe fremdrift, når rammerne ændrer sig.
Vi lægger vægt på at du:
- Har flere års erfaring som leder, gerne fra hospitalsvæsenet
- Har erfaring med ambulant drift og optimering af patientforløb
- Har erfaring med at lede afsnit gennem forandringer
- Kan balance udvikling med sikker daglig drift
- Har stærke samarbejdsevner og kan skabe relationer på tværs af faggrupper
- Har økonomisk og driftsmæssig forståelse
- Gerne erfaring indenfor det lungemedicinske speciale, men dette er ikke et krav
Stillingen kræver en leder som kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for både drift og udvikling. Nærmeste chef sidder primært på en anden matrikel, og det er derfor vigtigt, at du er tryg ved at lede, prioritere og træffe beslutninger inden for de aftalte rammer.
Du har en tæt oversygeplejerskekollega på samme matrikel, så der er god mulighed for sparring i dagligdagen.
Hvad tilbyder vi? Du tiltræder en stilling med stor selvstændighed og mulighed for at præge udviklingen af et vigtigt ambulant område. Afsnittene er yderst veldrevne, og medarbejdergruppen har høj faglighed samt et stærkt ejerskab til kerneopgaven. Der er tæt samarbejde med chefsygeplejersken, ledende overlæge og den øvrige ledergruppe i afdelingen.
Du træder ligeledes ind i en velfungerende oversygeplejerskegruppe, hvor sparring og fælles lederudvikling vægtes højt.
Sådan søger du Hvis du kan se dig selv i denne stilling, glæder vi os til at modtage din ansøgning senest
søndag den 20. september 2026. Første ansættelsessamtale afholdes
torsdag den 24. september og anden samtale tirsdag den 29. septemberYderligere oplysninger Du er ligeledes meget velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Susanne Tronier på telefonnummer 24925752 eller oversygeplejerske Nana Thisted på telefon 21 24 02 28, hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen.
Om løn - og ansættelsesvilkår Stillingen er en fuldtidsstilling og ønskes besat d. 1. november 2026 eller efter aftale.
Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7
